工友繼續服務滿半年者，給予休假三日；滿一年者，第二年起，每年應給
休假七日；滿二年者，第三年起，每年應給休假十日；滿三年者，第四年
起，每年應給休假十四日；滿五年者，第六年起，每年應給休假十五日；
滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，第十年起，每
年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。
初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月
起核給休假，比例計算後未滿半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，
以一日計，每次休假應至少半日。