交通事業人員之考成，區分如下：
  一、年終考成：係指交通事業人員於每年年終考核其當年一月至十二月
      任職期間之成績。
  二、另予考成：係指交通事業人員於同一考成年度內，任職不滿一年而
      連續任職已達六個月者辦理之考成。
  三、專案考成：係指交通事業人員平時有重大功過時隨時辦理之考成。
  交通事業人員任現職經敘定資位至年終滿一年者，予以年終考成，不滿
  一年者，在同一考成年度內調任不同資位職務時，得以年終敘定有案之
  資位職務併計調任前資位職務辦理年終考成。但均以調任並繼續任職者
  為限。具有交通事業人員任用資格之政務人員、教育人員、公務人員或
  其他公營事業人員轉任交通事業人員，經敘定資位者，其轉任當年未辦
  理考核及未採計提敘薪級之年資，得比照前項經敘定之年資，合併計算
  參加年終考成。
  另予考成，於年終辦理之。但辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪者，
  得隨時辦理之。
  交通事業人員於考成年度內，任職已達六個月，轉任非交通事業機關（
  構）者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關（構）併計辦理考績、考
  成或考核者，得由轉任前之機關（構）予以查明後，於年終辦理另予考
  成。

  一、交通事業人員之考成分為：年終考成、另予考成及專案考成。並就
      各類考成應具備之資格及限制加以明定。
  二、以交通事業人員任用條例任用之交通事業人員，其隸屬組織有為機
      關性質者，如交通部所屬公路局等，為期周延，故本條例之相關條
      文中，均以機關（構）稱之。