本局設下列科、室、中心，分別掌理下列事項：
  一、勞資關係科：勞資爭議處理、防治就業歧視、推動兩性工作平等及
      勞工權益基金運作、管理等事項。
  二、勞安條件科：勞工安全衛生、勞動條件及勞動檢查等事項。
  三、勞工組織科：工會輔導、會務評鑑、勞教輔導、職工福利輔導及勞
      健保補助等事項。
  四、勞工育樂科：勞工中心管理、文康休閒推廣、勞工教育輔導及勞工
      大學規劃辦理等事項。
  五、外勞服務科：外國人工作管理及檢查、外勞法令諮詢及外勞安置服
      務等事項。
  六、身障就業輔導科：身心障礙就業服務、庇護工場、職業重建、定額
      雇用、職災慰助及身障就業基金管理等事項。
  七、秘書室：文書、檔案管理、事務、出納、研考、資訊業務、綜合規
      劃及不屬其他各科、室、中心事項。
  八、人力資源培訓中心：人力培訓、參訓學員技能、心理及就業輔導、
      產訓合作訓練、技能檢定、私立職業訓練機構申請及管理等事項。