進用單位應依勞基法相關規定，按月提撥「勞工退休準備金」，並由本
  部與各進用單位聘雇人員共同組織「勞工退休準備金監督委員會」，另
  應按勞保局每月計算之數額編列。
  進用單位另應依勞保局每月計算之數額，繳納「積欠工資墊償基金」。
  前述提繳之「勞工退休準備金」及「積欠工資墊償基金」，所需預算軍
  納入年度內編列。