進用單位應依勞基法相關規定,按月提撥「勞工退休準備金」,並由本 部與各進用單位聘雇人員共同組織「勞工退休準備金監督委員會」,另 應按勞保局每月計算之數額編列。 進用單位另應依勞保局每月計算之數額,繳納「積欠工資墊償基金」。 前述提繳之「勞工退休準備金」及「積欠工資墊償基金」,所需預算軍 納入年度內編列。