勞工具有勞動基準法第五十四條所定強制退休事由者，應予命令退休。
  但臨時人員已達勞動基準法第五十四條第一項第一款所規定之年齡，仍
  堪任職者，服務單位得簽請機關首長同意延長之，每次延長不得逾一年
  ，但至多為五年。
  前項命令退休年齡之認定，依戶籍記載，其於一月至六月間出生者，至
  遲以屆齡當年七月十六日為退休生效日；其於七月至十二月間出生者，
  至遲以屆齡之次年一月十六日為退休生效日。
  依第一項規定因心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作而退休者，應請其檢
  附中央衛生主管機關評鑑合格地區醫院以上醫院出具之證明。
  應予命令退休而拒不辦理退休手續者，本府應逕行辦理，並自退休生效
  日起停支餉給或薪資。