本院調動工友工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則，工友
如有正當理由，得申請覆議：
一、基於本院業務所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者
    ，從其規定。
二、對工友之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。
三、調動後工作為工友體能及技術可勝任。
四、調動工作地點過遠，本院應予以必要之協助。
五、考量工友及其家庭之生活利益。