年終考成及另予考成，以一百分為滿分，除採存分制者外，分甲、乙、
  丙、丁四等，各等分數及獎懲，規定如下：
  一、甲等：八十分以上。
      乙等：七十分以上，不滿八十分。
      丙等：六十分以上，不滿七十分。
      丁等：不滿六十分。
  二、年終考成考列甲等者，晉薪級一級，並給與一個月薪給總額之一次
      獎金；已敘至本資位最高級者或依交通事業人員任用法規規定不得
      再晉級者，給與二個月薪給總額之一次獎金。考列乙等者，晉薪級
      一級，並給與半個月薪給總額之一次獎金；已敘至本資位最高級者
      或依交通事業人員任用法規規定不得再晉級者，給與一個半月薪給
      總額之一次獎金。考列丙等者，留原薪級。考列丁等者，免職。
  三、另予考成考列甲等者，給與一個月薪給總額之一次獎金。考列乙等
      者，給與半個月薪給總額之一次獎金。考列丙等者，不予獎勵。考
      列丁等者，免職。年終考成及另予考成考列甲等、丁等之條件，準
      用公務人員考績法及其施行細則之規定。

  一、第一項規定年終考成及另予考成之獎懲標準及方式。
  二、第二項規定考列甲等、丁等之條件，準用公務人員考績法及其施行
      細則之規定。