有下列情事之一，經查屬實者，得於申誡：
  一、懈怠職務，推諉責任，或辦事敷衍，情節較輕者。
  二、不守秩序，行為失檢，不遵從合理指揮或擅離工作崗位者。
  三、工作錯誤，情節較輕者。
  四、一年內年終累積曠職達一日者。
  五、違反第四條服務守則情節較輕者。