本公司董事會績效評估程序說明如下：
一、確立當年度受評估之單位、期間及範圍（如整體董事會、個別董事成
    員、各功能性委員會等）。
二、確立評估之方式（如董事會內部自評、董事成員（自我或同儕）自評
    、同儕評估、委託外部專業機構、專家評估等）。
三、挑選適當之評估執行單位。
四、由各執行單位收集董事會活動相關資訊，並分發填寫附表一「董事會
    績效評估自評問卷」、附表二「董事成員績效評估自評問卷」或附表
    三「功能性委員會績效評估自評問卷」等相關自評問卷，最後由統籌
    之執行單位或董事會秘書室將資料統一回收後，針對第八條評估指標
    之評分標準，記錄評估結果報告，送交董事會報告檢討、改進。

配合現行條文第 1條、第 2條、第10條、第11條及第12條之文字用語，酌
修本條第 1項第 4款附表名稱，將績效考核修正為績效評估。