招考：由各責任中心擬訂招考計畫，呈報本部核准後公開辦理，其有關
  考選事項如下：
  一、應編成考選（含口試）委員會辦理考選事宜，主任委員由政戰主管
      擔任，餘委員由各單位適員納編擔任之。
  二、考試項目：
  （一）筆試：
      1.一般科目：國文、電腦文書作業。
      2.專長測驗：按擬進用職務之專長及國防部頒「人員分類作業程序
      」有關規定辦理，測驗不及格與資格條件不符者，不得進用。
      3.專業科目：由進用單位按實際需自行訂定之。
  （二）口試（實作）：依工作性質由進用單位實際需要訂定。
  （三）年齡及體位標準：須符合「國軍人員體格分類作業程序」規定之
        甲、乙體位標準，並經公立或四級以上軍醫院體檢鑑定。另依「
        身心障礙者保護法」規定辦理進用之人員，不受此限；新進人員
        年齡不得超過四十五歲，國軍官、士退役人員不得超過五十歲，
        如附件一。