產假：女性聘雇人員於分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠
  三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。分娩前，得分次申
  請產前檢查假八日，申請之日數併入產假八星期或流產假四星期總日數
  計算。該假期內如遇星期例假、紀念日及其他由中央主管機關規定應放
  假之日應包括在內無庸扣除。
  受雇工作六個月以上者，停止工作期間薪資照給，未滿六個月者減半發
  給。妊娠三個月以下流產者，依普通傷病假規定辦理。