訓練辦理單位於召募、辦理照顧服務員訓練時應辦理事項如下：
  一、規劃及執行訓練課程，需依報本府核備後之「照顧服務員訓練實施
      計畫」及本辦法規定辦理，若有學員自付費用應於招生訓練計畫詳
      列，否則不得巧列名目收費。
  二、辦理招生、報名人員初審作業，初審不合格者，不得參訓（初審合
      格後應製作學員証），如資格審查不實，致學員無法結業者，由訓
      練辦理單位自行負責。
  三、開訓前六週將開班訓練計畫報本府審核，並於開訓前三日將受訓對
      象名冊及含身分證或居留證影本、相片之報名表報本府備查。訓練
      執行期間，訓練辦理單位得因事實需要，提出具體理由，徵得本府
      書面同意後變更開班訓練計畫內容。
  四、受訓期間執行受訓對象出勤考核及受訓對象身份確認，並接受本府
      不定期之稽查。
  五、善盡受訓對象權利維護事項，如：設置申訴處理窗口及詳載受訓學
      員權利義務關係等。
  六、結訓後一個月內，應將全部受訓人員名冊（應註記及格者）、出席
      情形及考核成績、成果報告、經費支用情形等相關資料，函送本府
      備查。
  七、建立合格受訓對象資料檔案及後續追蹤輔導事宜，並接受相關單位
      及民眾諮詢。
  八、已核定開辦之訓練班次，如因招訓人數不足或其他需要，訓練辦理
      單位得向本府申請延期開訓，惟以 2次為限，每次不得超過14日，
      如已延期開訓 2次仍未達開班人數時，本府得取消該班開訓。
  九、訓練辦理單位應於受訓對象取得結業證明書後一週內至「內政部照
      顧服務管理資訊系統」（http://csms.moi.gov.tw）登入結訓學員
      資料。
  十、訓練辦理單位應於訓後持續提供結訓學員參加技能檢定之輔導協助
      及就業服務。
  十一、訓練辦理單位應接受補助單位或本府之考核、評鑑。
  十二、訓練辦理單位有違補助單位或本府規定者，除暫停招訓外並不得
        參與本府下次甄選。