本條例第五條所定各級考績官，對受考官之考評職責如下：
一、初考官：
    （一）切實依照規定，親自執行平時考核。
    （二）依據平時考核資料及觀察結果，作適切公正之考評。
    （三）適時提供考績建議，並依期限完成初考作業。
二、覆考官：
    （一）督導所屬嚴格執行平時考核。
    （二）協調各初考官間之寬嚴標準。
    （三）以平時觀察之事實及有關資料，作獨立性之覆考。
    （四）確使初考、覆考作業依期限完成。
三、審核官：
    （一）督導考績之實施，並嚴格執行考績紀律。
    （二）審核人事人員作業是否完備適切，初考官、覆考官是否公平正
          確。
    （三）消除各考績單位間考績偏差及寬嚴不一現象，並防止偏高偏低
          情事。
    （四）審定審核範圍內之各項考評結果，並得依需要指定人員預為評
          審，作為審定之參考。
軍官考績完成審核後，國防部陸軍司令部、國防部海軍司令部、國防部空
軍司令部所屬單位，應送各該司令部備查；國防部其他機關（構）及直屬
單位，應送國防部備查。
士官考績完成審核後，應送所隸權責機關（構）、部隊、學校備查。

一、第一項第一款至第三款酌作文字修正。
二、配合國防部組職調整及考績實務作業現況，修正第二項及第三項規定
    。