本規程依臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例第五條第二項規定訂
定之。
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教育部臺灣省中等學校教師研習會（以下簡稱本會）設各組、室，分別
掌理下列事項：
一、教務組：研習計畫之擬訂、研習員之遴選、研習資料之編印、研習
課程之設計、編排、實施及研習員之成績評定等事項。
二、輔導組：研習員生活輔導、品德考核、康樂保健計畫之擬訂、實施
及地方教育輔導等事項。
三、研究室：中等教育之研究發展，教學資料之設計、製作、蒐集、陳
列、展覽、推廣服務與圖書管理、編譯及出版等事項。
四、秘書室：文書、檔案、研考、事務、出納及其他不屬於各組、室之
事項。
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本會置主任一人，承教育部部長之命綜理會務，並指揮監督所屬員工。
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本會置組長、室主任、視察、研究員、副研究員、輔導員、編審、助理
研究員、組員、辦事員、書記。
前項研究員、副研究員、輔導員、編審、助理研究員，必要時得依教育
人員任用條例規定聘任。
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本會置人事管理員，依法辦理人事管理事項。
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本會置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。
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本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以暫行編制表定之。醫事人員
依醫事人員人事條例規定進用之。
教育部臺灣省中等學校教師研習會暫行編制表
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│ 職 │官 等│暫 行│合 理│備 考│
│ 稱 │職 等│員 額│員 額│ │
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│主 任│簡任第十│ 一 │（一）│一、本職稱之│
│ │一職等 │ │ │ 職等，在『│
│ │ │ │ │ 甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等│
│ │ │ │ │ 表之十二』│
│ │ │ │ │ 未規定前，│
│ │ │ │ │ 暫以簡任第│
│ │ │ │ │ 十一職等辦│
│ │ │ │ │ 理。 │
│ │ │ │ │二、主任出缺│
│ │ │ │ │ 後，由教育│
│ │ │ │ │ 部指派簡任│
│ │ │ │ │ 相當職務人│
│ │ │ │ │ 員兼任。 │
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│組 長│ │（二）│ ０ │由研究員兼任│
│ │ │ │ │。 │
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│室主任│ │（一）│ ０ │由研究員兼任│
│ │ │ │ │。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│視 察│薦任第八│ 一 │ 一 │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │九職等 │ │ │ │
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│研究員│薦任第八│ 五 │ 三 │一、本職稱之│
│ │職等至第│ │ │ 職等，在『│
│ │九職等 │ │ │ 甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等│
│ │ │ │ │ 表之十二』│
│ │ │ │ │ 未規定前，│
│ │ │ │ │ 暫以薦任第│
│ │ │ │ │ 八職等至第│
│ │ │ │ │ 九職等辦理│
│ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │二、必要時得│
│ │ │ │ │ 依教育人員│
│ │ │ │ │ 任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│副 研│薦任第七│ 七 │ 四 │必要時得依教│
│ │職等至第│ │ │育人任用條例│
│究 員│八職等 │ │ │規定聘任。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│輔導員│薦任第七│ 四 │ 三 │一、本職稱之│
│ │職等至第│ │ │ 職等，在『│
│ │八職等 │ │ │ 甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等│
│ │ │ │ │ 表之十二』│
│ │ │ │ │ 未規定前，│
│ │ │ │ │ 暫以薦任第│
│ │ │ │ │ 七職等至第│
│ │ │ │ │ 八職等辦理│
│ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │二、必要時得│
│ │ │ │ │ 依教育人員│
│ │ │ │ │ 任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│編 審│薦任第六│ 一 │ ０ │一、本職稱之│
│ │職等至第│ │ │ 職等，在『│
│ │八職等 │ │ │ 甲、中央機│
│ │ │ │ │ 關職務列等│
│ │ │ │ │ 表之十二』│
│ │ │ │ │ 未規定前，│
│ │ │ │ │ 暫以薦任第│
│ │ │ │ │ 六職等至第│
│ │ │ │ │ 八職等辦理│
│ │ │ │ │ 。 │
│ │ │ │ │二、必要時得│
│ │ │ │ │ 依教育人員│
│ │ │ │ │ 任用條例規│
│ │ │ │ │ 定聘任。 │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│助 理│委任第五│ 三 │ 二 │必要時得依教│
│ │職等或薦│ │ │育人員任用條│
│ │任第六職│ │ │例規定聘任。│
│ │等至第七│ │ │ │
│研究員│職等 │ │ │ │
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│組 員│委任第五│ 六 │ 五 │ │
│ │職等或薦│ │ │ │
│ │任第六職│ │ │ │
│ │等至第七│ │ │ │
│ │職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│辦事員│委任第三│ 二 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │五職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│書 記│委任第一│ 一 │ ０ │ │
│ │職等至第│ │ │ │
│ │三職等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│人 事│委任第五│ 一 │ ０ │ │
│ │職等至薦│ │ │ │
│ │任第七職│ │ │ │
│管理員│等 │ │ │ │
├───┼────┼───┼───┼──────┤
│會計員│委任第五│ 一 │ ０ │ │
│ │職等至薦│ │ │ │
│ │任第七職│ │ │ │
│ │等 │ │ │ │
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│合 計│ │ 三三 │ 一八 │ │
│ │ │（三）│（一）│ │
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附註：
一、本編制表各職稱之職等，應適用「甲、中央機關職務列等表之十二
」之規定，該職務列等表修正時亦同。
二、本編制表各職稱，在未達合理員額總數前，除在合理員額範圍內陞
遷者外，均出缺不補。
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本會得視研習需要，聘請講座、生活輔導員及教學演示人員。
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本會得商請適當之中等學校為實習學校。
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本會分層負責明細表，由本會訂定，報教育部備查。
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本規程自中華民國八十八年七月一日施行。
本規程修正條文，除中華民國九十二年七月二日修正發布之第四條，自
中華民國九十一年一月三十一日生效外，自發布日施行。
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