第四章   教育實習機構之遴定及職責

十四、主管機關應於每年九月三十日前公告所轄適宜辦理教育實習及願意
      提供實習機會之機構名單。
      教育實習機構之遴選條件如下：
    （一）地理位置便於師資培育之大學輔導者。
    （二）行政組織健全、合格師資充足及軟硬體設施齊備，足以提供充
          分教育實習環境者。
    （三）曾獲主管機關校務評鑑評定優良或通過基礎評鑑者。
    （四）經師資培育之大學主動推薦者。
    （五）首長具合格教師證書者。
    （六）近三年無重大違規事件經主管機關要求限期改善而未改善者。

十五、實習輔導教師應具有合格教師資格。但新增類科或稀少性類科無足
      夠合格師資可供遴選者，不在此限。

十六、實習輔導教師由教育實習機構遴選，薦送師資培育之大學；實習輔
      導教師應具備下列條件：
    （一）有能力輔導實習學生者。
    （二）有意願輔導實習學生者。
    （三）具有教學三年以上經驗及服務熱忱之專任合格教師。但有特殊
          情形，經教育實習機構主動推薦，並經師資培育之大學同意者
          ，不在此限。

十七、每一實習輔導教師以輔導一位實習學生為原則，並得視需要實施團
      體輔導。

十八、為順利推展實習輔導工作，教育實習機構應成立教育實習輔導小組
      ，擬訂教育實習機構教育實習輔導計畫，推動相關教育實習輔導工
      作；師資培育之大學並應主動提供必要之指導及協助。

十九、主管機關應就下列教育實習有關事項予以督導、協助及經費補助：
    （一）督導所轄教育實習機構訂定教育實習計畫。
    （二）協助師資培育之大學遴選優良實習輔導教師。
    （三）給予所轄教育實習機構必要之經費補助。
    （四）派員訪視所轄教育實習機構辦理教育實習情形。

二十、教育實習機構對實習學生輔導計畫周延，符合師資培育實習相關規
      定，輔導績效良好者，主管機關得依前點第四款訪視結果核實給予
      該機構首長及教育實習輔導小組相關人員獎勵。