各省、市公立藝術館，應遵照中華民國宗旨與社會教育主要任務，以推
  廣藝術教育，提高文化水準為目的，實施社會藝術教育，並輔導學校藝
  術教育。

  各省、市（直轄市）至少應設置省市立藝術館一所，設二所以上者，其
  名稱上冠以所在地地名。各縣、市得設置縣、市立藝術館一所。各鄉、
  鎮、市如經費充裕亦得設置鄉、鎮、市立藝術館。鄉、鎮、市立藝術館
  規程由省、市教育行政機關訂之。

  藝術館之設置變更及停辦，省、市立者，應由省、市政府函請教育部核
  准備案。縣、市立者，應由縣、市政府報請教育廳核准並轉報教育部備
  案，鄉、鎮、市立者，應由鄉、鎮、市公所呈報縣主管教育行政機關核
  准並轉報教育廳備案。
  申請設置時應開具左列各事項：
  一、名稱。
  二、地址。
  三、編制員額。
  四、經費。
  五、建築（圖樣及說明）。
  六、藝術品及有關藝術教育之設備（詳報現有種類及件數）。
  七、章則。
  八、事業計畫。

  藝術館設置左列各組：
  一、研究組。
  二、推廣組。
  三、總務組。
  前項各組得視地方情形全部設置合併設置，並得附設戲劇、美術、音樂
  等教育研究社或實驗團（隊），其辦法另定之。

  藝術館設館長一人，綜理館務。省、市立者館長薦任或簡任；縣、市立
  者，館長委任（派）或薦任；鄉、鎮、市立者，館長委任。由各級主管
  教育行政機關遴選合於本規程第八條資格之人員，報請各該主管機關依
  法任用之，並呈報上級教育行政機關備案。

  藝術館各組設組長一人，幹事、助理幹事及雇員各若干人，其員額由主
  管教育行政機關視各館業務之繁簡規定之，由館長遴選合於本規程第八
  條資格之人員依法任用之，並呈報主管教育行政機關備案。

  省（市）、縣（市）立藝術館各設會計員一人委任，依法辦理歲計、會
  計、統計業務；人事管理員一人委任，依法辦理人事業務，受各館長之
  指揮，並受各該館上級會計、人事機關之監督指揮。
  鄉、鎮、市立藝術館，會計、人事業務得由總務組兼辦。

  藝術館職員資格如左：
  一、省（市）立藝術館館長須大學有關科系畢業，曾任藝術教育或社會
      教育工作七年以上，或在學術上確有特殊貢獻，對藝術教育素有研
      究者。
  二、縣（市）立藝術館館長須與藝術有關之專科以上學校畢業，曾任藝
      術教育或社會教育工作五年以上著有成績者。
  三、省、市立藝術館各組組長須專科以上學校畢業，曾任藝術教育工作
      三年以上著有成績者。
  四、省市立藝術館幹事，縣、市立藝術館組長、幹事、助理幹事，均須
      高級中等以上學校畢業，並曾任藝術教育工作一年以上著有成績者
      。

  藝術館應舉行左列會議：
  一、館務會議：由館長及各組長、社、團、隊長組織之，以館長為主席
      ，討論全館業務改進與興革事項，每月開會一次。
  二、輔導或設計研究會議：由館長各組組長、社、團、隊長及各該地區
      有關之教育行政機關及藝術團體代表組織之，以館長為主席，討論
      藝術館辦理輔導或設計研究事項，每半年開會一次。

  藝術館應設經費稽核委員會，由各組組長、社團隊長、幹事、隊員、助
  理幹事互推三至五人為委員（總務組長、會計員、庶務不得為委員）組
  織之。由委員輪流擔任主席，對於收支帳目對為內之審核，每月開會一
  次。

  藝術館基於業務需要設置各種委員會，延聘館內外有關人員為委員，均
  為無給職。

  藝術館應輔導各級學校及協助各該地區社教機構推行藝術教育，其輔導
  辦法另定之。

  藝術館應於每年度開始前，編具下年度事業計畫及經費預算書，呈報主
  管教育行政機關查核備案，並轉報上級教育行政機關備查。

  藝術館應於每年度終了後，編具上年度工作報告及經費計算書，呈報主
  管教育行政機關查核備案，並轉報上級教育行政機關備查。

  藝術館經常費分配之標準如下：薪工費不得高於百分之五十，事業及設
  備費不得低於百分之四十，辦公費佔百分之十。

  藝術館設備標準另定之。

  藝術館之有關規程及辦事細則，由館訂定呈報主管教育行政機關備案。

  藝術館應備齊各種財產目錄及事業紀錄表冊，以備查核。

  本規程自公布日施行。