一、法務部調查局（以下簡稱本局）為公平審議有關人事案件，設人事甄
    審委員會（以下簡稱本會）。

二、本會辦理下列事項：
  （一）本局人員陞任遷調之甄審。
  （二）本局國內外進修人員之甄審。
  （三）本局駐外人員之甄審。
  （四）本局模範公務人員、優秀工作人員之甄審。
  （五）調查班輔導員之甄審。
  （六）局長交議事項之研議。
  （七）其他有關陞遷甄審事項。

三、本會置委員十五人，除人事室主任為當然委員外，其中委員九人，為
    指定委員，由局長就本局人員中指定之，並指定一人為主席，其餘委
    員五人，為票選委員，由本局委任職以上之現職人員，以無記名單記
    法票選產生之。
    前項票選委員，由本局各單位分為下列五個選舉區，各票選一人擔任
    ：
  （一）局本部及幹部訓練所。
  （二）臺北地區。
  （三）桃園、新竹、苗栗、臺中、南投、彰化、雲林地區。
  （四）嘉義、臺南、高雄、屏東地區。
  （五）基隆、宜蘭、花蓮、臺東、澎湖、金門、馬祖地區。

四、本會票選委員候選人應具備下列各款資格：
  （一）擔任委任職以上職務，並在該選舉區內連續服務滿三年者。
  （二）最近三年考績二年列甲等、一年列乙等以上者。
  （三）最近三年未受懲戒或申誡以上處分者。

五、本會委員之任期為一年，期滿得連任。當然委員調（離）職，由接任
    者遞補；指定委員出缺，由局長重行指定；票選委員出缺、調離原選
    舉區、受申誡以上處分或留職停薪，由各該選舉區次高票者遞補，如
    無次高票者，應即辦理補選，繼任至原任期屆滿為止。

六、本會應配合人事業務需求，採不定期方式召開會議。委員應親自出席
    會議，不得委託他人代理。

七、本會應有全體委員過半數之出席，始得開會，其決議以出席委員過半
    數之同意為之，可否同數時，取決於主席。

八、本會評審案件時，得通知有關單位主管或其他相關人員列席陳述意見
    。

九、本會甄審案件之幕僚作業，由人事室辦理，對於議案中擬審議人員之
    基本資料（包括學識才能、品德操守、工作績效、發展潛力等），應
    先行蒐集彙整，以供出席委員審議之參考。

十、本會決議事項，不得與現行法令牴觸，並應自決議之日起三日內，連
    同會議紀錄報請局長核定。

十一、本會委員、與會人員及其他有關工作人員對於甄審案件之評審及其
      他有關事項，應嚴守秘密，不得徇私舞弊及有遺漏舛誤情事；其涉
      及本身、配偶或三親等以內血親、姻親之議案時，應行迴避。如有
      違反，依法予以懲處。