一、為建立公正、公開之高等法院以下各級法院及其分院檢察署檢察長遴
  選制度，特訂定本要點。
二、地方法院及其分院檢察署檢察長，應就具有司法人員人事條例第十三
  條之資格，並有領導才能者，遴任之。
    前項人員具有下列資歷之一，表現優異，品操良好者，得優先遴任之
  ：
  （一）現任最高法院檢察署主任檢察官或檢察官。
  （二）現任高等法院或其分院檢察署主任檢察官。
  （三）曾任高等法院或其分院檢察署檢察官一年以上，或曾調高等法院
    或其分院檢察署辦事三年以上，且現任地方法院檢察署襄閱主任檢察
    官一年以上。
  （四）曾任地方法院檢察署襄閱主任檢察官二年以上，且現任高等法院
    或其分院檢察署檢察官一年以上。
  （五）現任或曾任法務部司、處、室主管、副主任、參事以上之司法行
    政職務一年以上，或現調（曾調）法務部辦理司、處、室主管、副主
    管、參事以上事務一年以上。
  （六）曾任地方法院檢察署主任檢察官二年以上或高等法院或其分院檢
    察署檢察官一年以上，且現任行政執行處處長以上職務二年以上。
  （七）曾任行政執行處處長以上職務二年以上，且現任高等法院或其分
    院檢察署檢察官一年以上。
  （八）現任或曾任司法官訓練所組長以上職務一年以上。
三、高等法院及其分院檢察署檢察長，應就具有司法人員人事條例第十四
  條之資格，並有領導才能者，遴任之。
    前項人員具有下列資歷之一，表現優異，品操良好者，得優先遴任之
  。
  （一）現任或曾任地方法院檢察署檢察長一年以上。
  （二）現任或曾任最高法院檢察署主任檢察官或檢察官。
  （三）曾任地方法院檢察署檢察長一年以上，現任法務部司、處、室主
    管、參事以上之司法行政職務或現調法務部辦理司、處、室主管、參
    事以上事務。
四、法務部部長於遴任檢察長前，應由法務部檢察官人事審議委員會（以
  下稱檢審會）召開遴任檢察長諮詢會議，參考品德操守、學識能力、統
  御領導、行政協調、敬業態度及業務績效等評量因素，提出適任檢察長
  人選之建議意見。
五、檢審會依第四點規定向法務部部長提出適任檢察長之建議人選時，以
  提出擬任檢察長職缺二至三倍之建議人選為原則。但同一審級職缺少於
  三人時，至少應提出六名建議人選。
六、檢審會之委員因符合第二點或第三點之資歷而於諮詢會議中，討論涉
  及其本人被遴任事項時，應行迴避。
七、法務部部長應參考檢審會所提之建議人選、檢察長定期評鑑結果及其
  他相關意見，遴選適當之檢察長人選派任之。