一、依據
  （一）「政風機構人員設置條例」第五條第三款、第四款暨其施行細則
        第六條、第七條。
  （二）法務部政風司八十八年十一月三十日政六字第一九二二０號函。

二、目的
    為樹立機關員工優良形象，消除各項業務弊端、缺失，藉由直接訪查
    方式，深入瞭解本監政風狀況及發掘業務缺失，以提昇政風工作績效
    。

三、實施要領
  （一）訪查對象：
        1.本校教職員工。
        2.與本校有業務往來之廠商、業者（含員工消費合作社之廠商）
          。
        3.本校受刑學生家屬。
  （二）訪查方式：
        1.直接訪查：每月派員不定期就訪查對象執行訪查工作至少一次
          。
        2.電話訪談：每月利用電話就訪查對象不定期訪談至少一次。
  （三）訪查事項：
        1.本校教職員工涉嫌貪瀆不法傾向、跡象者：
         (1)本校同仁有生活奢侈或經經濟來源可疑之情事。
         (2)本校同仁辦理採購事務時，有未依相關法令辦理之情事。
         (3)本校同仁有假藉職務上之機會，接受邀宴或收受餽贈賄賂之
            情事。
         (4)本校同仁間或與外人私下金錢往來頻繁或異常之情事。
         (5)其他可能衍生貪瀆之情事。
        2.本校行政缺失事項：
         (1)本校各項業務施政興革意見。
         (2)本校行政措施有悖民意或損害權益之情事。
         (3)本校政風情事之反映。

四、資料之處理
  （一）涉及本校員工貪瀆不法之訪查資料，除注意保密外，應深入瞭解
        查證後，簽報校長核處。
  （二）非關本校權責之貪瀆資料或民眾反映意見，經彙整後依有關規定
        程序辦理，並副本陳政風司。
  （三）非涉貪瀆之政府法規或施政得失意見，彙整後簽請相關處室隊參
        處或陳報政風司參處。

五、訪查工作之作法
  （一）政風室辦理訪查時，應主動出示服務證，並注意儀容與態度，在
        受訪者同意下配合進行。
  （二）執行訪查時，應與訪查對象就相關貪瀆不法情事及其他有關施政
        興革建言交換意見。
  （三）當場填寫訪查表（如附件），並請受訪者簽章，如受訪者不願具
        名，不得勉強。

六、附則
    執行本要點所需經費，由本校相關經費勻支。

七、本要點陳奉校長核示，提主管會議討論後實施，修正時亦同。