一、為執行法務部廉政署組織法第五條第一項之規定，特訂定本要點。

二、法務部廉政署（以下簡稱本署）廉政審查會（以下簡稱本會）之任務
    如下：
    （一）評議本署存查列參情資，並就其處理情形及時程提供諮詢及建
          議。
    （二）關於本署業務稽核清查之執行，提供諮詢及建議。
    （三）關於本署偵辦案件經法院判決無罪情形，得依本署業務需要，
          分析其無罪理由，並就爾後相類似案件之偵查作為提供諮詢及
          建議。
    （四）因應本署業務需要，對於其他廉政事項提供諮詢及建議。

三、本會置委員十一人至十五人，由法務部部長聘任；其中一人為召集人
    ，由本署署長兼任，副召集人一人，由本署副署長兼任；其餘委員就
    下列人員聘任之：
    （一）法務部檢察司指派之代表。
    （二）政府採購法主管機關推薦之機關人員。
    （三）審計部推薦之機關人員。
    （四）法律、財經、工程、醫療、建築管理等學識經驗之專家學者或
          有關機關推薦之機關人員。
    （五）社會公正人士。
    前項第四款及第五款之人數，不得少於委員總人數二分之一；全體委
    員中，任一性別比例不得少於百分之四十。
    本會委員任期為二年，期滿得續聘（兼）之。但第一項第一款至第三
    款委員任職機關異動者，應另聘之。委員因故無法完成任期者，得另
    聘之，其繼任者任期至原委員任期屆滿之日止。

一、按「機關指派之代表」係代表機關出席，並於會中代表機關表示意見
    ，惟本會委員主要就本署存查列參案件之司法調查結果逐案進行評議
    ，與行政機關業務職掌尚有不同，而係著重委員個人專業能力及學識
    經驗，性質上與專家學者無異；另為尊重法務部檢察司、政府採購法
    主管機關及審計部，其指派代表或推薦機關人員任職機關異動時，應
    另聘之，爰修正第一項及第三項。
二、為明確本會組成委員比例，及配合法務部性別平等推動計畫（一百零
    八至一百十一年）關鍵績效指標，持續提升任一性別比例至百分之四
    十，爰修正第二項。

四、本會置執行秘書一人，由本署主任秘書兼任，承召集人之命，綜理本
    會事務。

五、本會以三個月召開會議一次為原則，由召集人召集並為主席，必要時
    ，得隨時召開會議。召集人不能出席會議時，由副召集人代理之，召
    集人、副召集人均不能出席時，由出席委員互推一人為主席。
    前項會議之決議，應有全體委員過半數之出席，及出席委員過半數同
    意行之；可否同數時，由主席裁決。
    本會委員應親自出席會議，不得委託他人代理。不克親自出席者，得
    提出書面意見。
    本會召開會議時，得邀請有關單位或人員列席，提供諮詢、陳述或報
    告。
    本會委員遇有涉及本人或配偶、前配偶、四親等內血親、三親等內姻
    親、同財共居家屬或服務機關（構）之案（事）件，或有其他具體事
    實足認其執行職務有偏頗之虞者，應自行迴避審查或決議。
    本會委員、工作人員及受邀單位或列席人員，對於會議討論事項及決
    議內容，應負保密義務。

配合實務運作需要，為使本會召開期程更具彈性，爰就第一項酌作文字修
正。

六、本會委員均為無給職。

七、本會所需經費，由本署編列預算支應。

八、本會決議及交付執行事項，以本署名義行之。