一、辦理依據
    依行政院九十二年七月九日院授人企字第０九二００五四五一七號函
    訂「行政院所屬機關學校員工心理健康實施計畫」規定辦理。

二、實施目標
  （一）落實人性關懷，提升同仁心理健康，輔導解決所遭遇之問題。
  （二）建立組織健康之心理環境、營造互動良好的組織文化，強化團隊
        向心力。

三、實施對象
    臺灣高等法院檢察署（以下簡稱本署）全體員工。

四、實施方式
  （一）提供轉介服務：本署員工如有傷害自己或他人之意圖、傾向，或
        其他有需要接受諮商輔導服務者，經本署同意後，由人事室轉介
        至有關醫療資源或社會公益團體接受諮商輔導。
  （二）安排諮商師專業協助：人事室應洽約具相關專長之專業諮商師，
        請當事人依約定之時間、地點與諮商師進行晤談（一次約一小時
        ）。
  （三）結案：
        1.諮商結束後，由當事人檢附單據向本署請款，人事室須以密件
          保管相關檔案並辦理經費核銷事宜，以維護當事人隱私權益。
        2.本署補助額度以每人一次（約計一小時）為限，第二次以上之
          諮商費用，由當事人自付。

五、經費來源
    於本署年度預算相關經費項下勻支。

六、其他
  （一）辦理心理健康轉介服務時，應依諮商輔導專業倫理守則，採隱密
        、不公開之方式，且不得將當事人之相關資料外洩，以維護當事
        人之權益。
  （二）同仁於上班時間進行諮商晤談時，應依請假規定辦理請假事宜。