一、公務人員考試政風類科錄取人員（以下簡稱學員）第一階段實務訓練
    成績考核依本要點規定辦理。

二、學員專業訓練成績以一百分為滿分，六十分為及格。
    第一階段實務訓練成績占訓練總成績之百分之八十。

三、考核原則：
  （一）以直接考核為主，間接考核為輔。
  （二）輔導與考核相互為用，並採重點評核為原則。
  （三）本客觀態度，冷靜觀察、詳密登記，作公正之考評。

四、學員第一階段實務訓練成績分為學科成績與訓育成績兩類，考核項目
    及所占比例如左：
  （一）學科成績：百分之六十。
        1.專業課類：百分之六十。
         (1)學科測驗：百分之四十。
         (2)作業推演：百分之四十。
         (3)心得寫作：百分之十。
         (4)研討發言：百分之十。
        2.法紀課類：百分之二十（學科測驗）。
        3.學術課類：百分之二十（學科測驗）。
  （二）訓育原成績：百分之四十。
        1.基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占百分之
          三十。
        2.品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮譽
          、服務態度及團體精神等，占百分之三十。
        3.工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應變
          、判斷等，占百分之二十。
        4.生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待人
          、嗜好等，占百分之十。
        5.體能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占百分之十。

五、學員學科測驗由授課講座命題、閱卷；心得寫作、研討發言成績由輔
    導員考核。

六、學員訓育成績考核，由輔導員依左列資料考核之：
  （一）靜態資料：學員履歷表、自傳、週記、發言紀錄、心得寫作，勤
        惰紀錄、獎懲登記、整潔檢查、體能測驗等。
  （二）動態資料：自我介紹、座談發言、個別談話、專題討論、家庭訪
        問、各種比賽、體育康樂、自強活動、日常言行、生活習慣等。

七、輔導員應於結訓前二週將學員訓育成績填具「學員訓育成績考核表」
    （如附件）送交輔導組提考評會評定。考評會由政風人員訓練班班副
    主任主持，執行秘書、輔導組長、各輔導員及其他指定人員出席會議
    。