一、政風人員考試錄取人員（以下稱學員）訓練成績考核依本要點規定辦
    理。

二、學員訓練成績以 100分為滿分，60分為及格。訓練期滿受訓人員「實
    務學習」、「集中專業講習與實地訓練」任一項成績經評定為不及格
    者，由法務部函送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會），
    依下列方式處理：
  （一）核定為成績不及格者，廢止受訓資格。
  （二）成績評定如有違反訓練法令或不當之情事，保訓會得敘明理由退
        還法務部重新評定、准予延長實務訓練期間或逕予核定為成績及
        格。
    經退還重新評定成績者，法務部應於文到15日內，依退還意旨重新評
    定成績。未依限或未依退還意旨重新評定時，保訓會得逕予核定為成
    績及格。
    經准予延長實務訓練期間者，由保訓會視事實狀況酌予延長，其期間
    自文到次日起算，不得逾原訓練期間，並以 1次為限。延長訓練期滿
    成績仍評定為不及格者，如有違反訓練法令或不當之情事，保訓會得
    退還法務部重新評定或逕予核定為成績及格。

三、考核原則：
  （一）以直接考核為主，間接考核為輔。
  （二）輔導與考核相互為用，並採重點評核為原則。
  （三）本客觀態度、冷靜觀察、詳實登記，作公正之考評。

四、訓練成績包括「實務學習」及「集中專業講習與實地訓練」，其中「
    實務學習」成績占總成績20％，「集中專業講習與實地訓練」成績占
    總成績80％。「集中專業講習與實地訓練」成績中「集中專業講習」
    占80％，「實地訓練」成績占20％。
  （一）「實務學習」或「實地訓練」成績之計算方式如下：
        1.服務成績：60％。
         (1)實作表現：指方法、判斷及理論印證實務之運用等，占40％
            。
         (2)學習態度：指專心、合作、進修、主動、勤勉等，占30％。
         (3)工作績效：指質量、時效、協調、創造等，占30％。
        2.訓育成績：占40％。
         (1)基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占30％
            。
         (2)品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮
            譽、服務態度及團體精神等，占30％。
         (3)工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應
            變、判斷等，占20％。
         (4)生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待
            人、嗜好等，占10％。
         (5)體能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占10％。
  （二）「集中專業講習」成績之計算方式如下：
        1.學科成績：60％。
         (1)專業課類：60％。
            甲、學科測驗：40％。
            乙、作業推演：40％。
            丙、心得寫作：10％。
            丁、研討發言：10％。
         (2)法紀課類：20％（學科測驗）。
         (3)學術課類：20％（學科測驗）。
        2.訓育成績：40％。
         (1)基本觀念：包括忠誠、信心、思維、見解、理想等，占30％
            。
         (2)品德操守：包括廉潔、公正、誠實、負責、涵養、膽識、榮
            譽、服務態度及團體精神等，占30％。
         (3)工作才能：包括領導、決心、學識、表達、創意、領悟、應
            變、判斷等，占20％。
         (4)生活素養：包括規律、禮節、勤惰、整潔、習性、談吐、待
            人、嗜好等，占10％。
         (5)體能：包括精神、儀態、健康、運動、耐力等，占10％。

五、公務人員考試政風類科錄取人員，凡曾參加法務部所辦理之政風類科
    公務人員考試錄取人員實務訓練（含實務學習、集中專業講習與實地
    訓練），並取得證書者，不再調受法務部辦理之集中專業講習與實地
    訓練，但上開人員仍應於所分配之實務訓練機關實施實務學習，並由
    實務訓練機關參照前揭「實務學習」方式計算實務訓練成績，並於受
    訓人員訓練期滿後 7日內，將實務訓練成績函送法務部彙辦。

六、學員「實務學習」成績由實務訓練機關考核；「實地訓練」由法務部
    指定辦理之政風機構考核，並於是項訓練結束 7日內，分別填具實務
    學習或實地訓練成績考核表（附表 1）函送法務部彙辦。

七、「集中專業講習」學科測驗由授課講座命題、閱卷；作業推演、心得
    寫作及研討發言成績由授課講座或輔導員考核。訓育成績考核，由輔
    導員依上列項目及配分考核。輔導員應於結訓前 2週填具學員集中專
    業講習成績考核表（附表 2）送交輔導組提考評會評定。考評會由政
    風人員訓練班兼副主任或指定之代理人主持，執行秘書、輔導組長、
    各輔導員及其他指定人員出席會議。
  （一）靜態資料：學員履歷表、自傳、週記、發言紀錄、心得寫作、勤
        惰紀錄、獎懲登記、整潔檢查、體能測驗等。
  （二）動態資料：自我介紹、座談發言、個別談話、專題討論、家庭訪
        問、各種比賽、體育康樂、自強活動、日常言行、生活習慣等。