一、為鼓勵離島監所人員工作情緒，及提高工作效率，特訂本實施要點。

二、本實施要點稱「離島監所」，指臺灣綠島監獄、臺灣澎湖監獄及看守
    所；稱「本島監院所」，指臺灣本島各監獄、少年輔育院、看守所及
    少年觀護所；稱「離島監所人員」，指離島監所內之委任管理員、主
    任管理員、科（課、股）員、調查員、教誨師及科（課）長。

三、離島監所人員，合於左列規定之一者，優先轉調本島監院所之同等職
    務。
  （一）任現職滿一年以上，成績優良，因業務需要者。
  （二）任現職滿二年以上，考績一年列甲等餘列乙等以上，未受記過以
        上之處分者。
  （三）任現職滿三年以上，考績均列乙等以上，未受記過以上之處分者
        。
  （四）任現職滿四年以上，考績列乙等以上，未受記大過以上之處分者
        。轉調本島監院所，以西部監院所之同等職務為原則，但西部監
        院所無缺額時，得暫調東部監所之同等職務。

四、離島監所擔任主管職務人員任期屆滿，合於第三點轉調規定者，得調
    任本島監院所同職務列等之非主管職務。

五、離島監所人員於屆轉調時，志願繼續服務離島者，從其志願。但再請
    調時，遇缺優先調任之。

六、離島監所人員出缺，依左列次序遞補之：
  （一）分發考式及格人員，或以本島監院所同職務列等人員調任。
  （二）以離島監所原任較低職務列等人員擇優陞任。
  （三）以本島監院所較低職務列等人員志願陞任者調陞。
    如有二人以上志願者，以最近三年考績較優者調陞之。考績相同者，
    以學歷較高者為優先。
    前項人員應具之條件，依監獄及看守所人員陞遷準則之規定。其志願
    服務離島監所者，應載明於資績計分名冊。

七、本島監所人員出缺，以較低職務列等人員調陞時，對於第二點合於陞
    遷準則之人員，應一併予以考慮。

八、福建金門監獄科長以下具有法定任用資格人員之轉調陞補，準用本要
    點之規定。