本辦法依度量衡法第十三條規定訂定之。
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法定度量衡單位之推廣及輔導，採補助及獎勵方式實施；其年度補助或
獎勵事項、金額及申請期限，由度量衡專責機關視年度預算額度公告之
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本辦法補助之範圍如下：
一、法定度量衡單位之宣導、教材或書籍。
二、辦理法定度量衡單位之推廣活動、說明會或研討會。
三、改用法定度量衡單位之技術輔導。
四、法定度量衡單位之相關研究或調查。
五、其他有助於法定度量衡單位推行之事項。
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國內符合下列資格之一者，得申請本辦法之補助：
一、政府機關（構）。
二、依法設立之財團法人或社團法人。
三、依法設立之各級公、私立學校。
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申請人申請補助，應填具申請書，並檢附計畫書及相關文件，依年度公
告期限及補助事項，向度量衡專責機關辦理。
前項計畫書應記載下列事項：
一、緣起及背景。
二、策略及目標。
三、執行方式及內容。
四、執行團隊成員及架構。
五、預期成效。
六、執行期程及進度。
七、經費編列。
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同一計畫內容曾接受政府機關（構）委託或補助者，不得重複申請本辦
法之補助。
同一計畫內容同時向二以上政府機關（構）申請補助者，應於前條申請
書載明。
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補助申請案，應經度量衡專責機關所設法定度量衡單位推行委員會（以
下簡稱委員會）評審通過，始得予以補助。
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補助計畫通過評審後，受補助單位得視實際需要，向度量衡專責機關申
請預撥五成補助款。
依前項規定申請預撥補助款者，應檢附下列文件：
一、預撥補助款申請書。
二、申請預撥補助款承諾書。
三、領據。
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已核定補助之計畫無法執行者，受補助單位應於計畫預定執行一個月前
，函報度量衡專責機關。
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已核定補助之計畫有重大變更者，受補助單位應向度量衡專責機關申請
變更。
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度量衡專責機關得就補助計畫之作業規劃、預算執行及推廣績效評估考
核。
度量衡專責機關得依前項考核，對績效不彰之受補助單位，扣減其補助
款，最少不得低於百分之十。
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受補助單位應於計畫結束後一個月內，遇年度終了時，則應於年度終了
前，檢附經費收支明細表、成果報告書、原始憑證及其他相關文件，向
度量衡專責機關辦理核銷；其補助款如有賸餘者，應全數繳還。
受補助單位執行第三條規定事項時，應於明顯處標註補助計畫之經費來
源；辦理推廣活動、說明會或研討會時，並應拍照證明。
受補助單位未依前項規定辦理者，度量衡專責機關得逕予扣減其補助款
最多百分之二十。
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度量衡專責機關於必要時，得派員稽查受補助單位有關補助計畫執行及
經費動支之情形，受補助單位不得規避、妨礙或拒絕。
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已核定補助之計畫有下列情形之一者，受補助單位應繳還已受領之補助
款：
一、計畫執行成果與計畫書所列內容差距過大者。
二、有未依計畫執行或進度嚴重落後等情形，經度量衡專責機關通知限
期改善而未能於期限內改善者。
三、受補助單位將補助款挪為他用者。
四、有第九條規定計畫無法執行之情事者。
五、未依第十條規定提出計畫變更申請者。
六、依第十條規定申請計畫變更未獲同意，且不願繼續執行原計畫者。
七、受補助單位破產、解散或經撤銷、廢止設立登記者。
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本辦法獎勵之對象，為對國內推廣及輔導法定度量衡單位成效卓著且具
有貢獻之政府機關（構）、財團法人、社團法人、各級公、私立學校或
個人。
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本辦法獎勵之獎項、獎額及獎金如下：
一、團體貢獻獎：政府機關（構）、財團法人、社團法人或各級公、私
立學校每年五名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣三十萬元。
二、個人貢獻獎：個人每年五名，每名頒發獎狀及獎金新臺幣十萬元。
前項各款之獎項，參選者未達個別獎項之獎勵基準時，該獎項或獎額得
從缺之；其所餘之獎金，得經委員會決議，併入已達獎勵基準之他款獎
項中運用，增加該獎項之獎額；如各獎項均無達獎勵基準者，得從缺之
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團體貢獻獎得由政府機關（構）、財團法人、社團法人或各級公、私立
學校自行報名參選；個人貢獻獎應由政府機關（構）、財團法人、社團
法人、各級公、私立學校或其服務單位推薦參選，不得自行報名參選。
但現任委員會委員者，不得參選。
申請前項參選，自行報名或推薦參選者，應分別填具報名表或推薦表，
並檢附相關證明文件及資料，向度量衡專責機關辦理。
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曾接受本辦法補助或獎勵之政府機關（構）、財團法人、社團法人、各
級公、私立學校或個人，不得就同一事由再報名參選。
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本辦法獎勵各獎項之甄選由委員會評審之。
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接受獎勵者檢附之相關證明文件、資料如虛偽不實或有其他違反法令情
形者，度量衡專責機關經委員會決議，取消其得獎資格，並追繳其已領
得之獎狀及獎金。
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接受本辦法補助或獎勵之政府機關（構）、財團法人、社團法人、各級
公、私立學校或個人，應配合度量衡專責機關公開示範推廣，該機關並
得利用其各項資料進行宣導。
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本辦法自發布日施行。
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