一、法令依據：行政院主計總處（以下簡稱總處）依據「104 年農林漁牧
    業普查（以下簡稱本普查）方案」第十八點，以及本普查實施計畫第
    四十七點之規定訂定本要點。

二、考核目的：為激勵各級普查組織工作士氣，提高工作效率，促進團隊
    合作精神，切實推動普查業務，掌握調查進度，俾順利達成調查任務
    。

三、考核對象：
  （一）直轄市、縣（市）普查處。
  （二）直轄市、縣（市）普查處所屬各鄉（鎮、市、區）普查所。

四、考核事項：
  （一）普查業務之策劃與行政作業之推動、普查人員訓練之籌備與執行
        。
  （二）普查區之劃分、普查人員之遴派與工作調配。
  （三）普查宣傳工作之推展。
  （四）普查工作之協調、督導與進度控制。
  （五）普查表件之管理、轉發與彙送作業。
  （六）普查對象完整性之掌握與回表率。
  （七）普查資料之審核與品質控制。
  （八）普查經費之處理與核銷事項。
  （九）其他應予考核事項。

五、考核程序：
  （一）各直轄市、縣（市）普查處之考核，由總處逕依其工作績效評分
        結果核定之。
  （二）各直轄市、縣（市）普查處所屬各鄉（鎮、市、區）普查所之考
        核，分別由各該上級普查處初核評分後，彙報總處複核評分，並
        依工作績效評分結果核定之。

六、工作績效評分：各級普查組織之工作績效評分，依據行政作業績效（
    含督導員評分、講師評分）、普查對象完整性、普查資料確實性與工
    作量權數等四項評分計算。
  （一）各評分項目內容如下：
        1.行政作業績效：按各普查處及各普查所工作考核表規定之項目
          評分（附表一至四）。
        2.普查對象完整性：完整更正普查對象資料及正確新增普查對象
          。
        3.普查資料確實性：按普查表審核方法及總處複審結果，計算錯
          誤率評分。
        4.工作量權數：按普查家數多寡計算權數。
  （二）直轄市、縣（市）普查處配分公式：
        工作績效評分＝行政作業績效評分×30％【總處評分（如附表一
                      ）×25％＋
                      督導員評分（如附表二）× 3％＋
                      講師評分（如附表三）× 2％】＋
                      普查對象完整性評分×15％＋
                      普查資料確實性評分×45％＋
                      工作量權數×10％
  （三）鄉（鎮、市、區）普查所配分公式：
        工作績效評分＝行政作業績效評分（如附表四）×30％＋
                      普查對象完整性評分×15％＋
                      普查資料確實性評分×45％＋
                      工作量權數×10％

七、獎勵種類：
  （一）直轄市、縣（市）普查處：按縣市普查家數之多寡，分為三級，
        普查家數六萬家及以上者為第一級；普查家數二萬家至未滿六萬
        家者為第二級；普查家數未滿二萬家者為第三級，得視實際普查
        家數調整級距，各級均依其工作績效總評分結果排定名次：
        1.第一、二級普查處取前五名，第三級普查處取前四名，分別頒
          給特優、優等獎牌一座，另發給獎金，其預定金額如下：
                                                      單位：萬元
    ┌────┬────┬────┬────┬────────┐
    │考評名次│  特優  │ 優等   │  優等  │  優等第 3 名   │
    │        │ (1 名) │第 1 名 │ 第 2 名│(第 1、2 級2 名 │
    │組織分級│        │ (1 名) │ (1 名) │ ，第3 級1 名)  │
    ├────┼────┼────┼────┼────────┤
    │ 第一級 │        │        │        │                │
    │ 普查處 │   26   │   22   │   19   │       17       │
    ├────┼────┼────┼────┼────────┤
    │ 第二級 │        │        │        │                │
    │ 普查處 │   21   │   17   │   14   │       12       │
    ├────┼────┼────┼────┼────────┤
    │ 第三級 │        │        │        │                │
    │ 普查處 │   18   │   14   │   11   │        9       │
    └────┴────┴────┴────┴────────┘
        2.各級之其餘名次除頒給優等獎牌一座外，若表現優良總評分為
          八十五分以上者，第一至三級分別發給獎金六萬元、四萬元、
          三萬元。
  （二）直轄市、縣（市）普查處所屬各鄉（鎮、市、區）普查所：按鄉
        鎮市區普查家數之多寡，分為六級，普查家數四千六百家及以上
        者為第一級；普查家數三千六百家至未滿四千六百家者為第二級
        ；普查家數二千八百家至未滿三千六百家者為第三級；普查家數
        二千家至未滿二千八百家者為第四級；普查家數一千一百家至未
        滿二千家者為第五級；普查家數在未滿一千一百家者為第六級，
        得視實際普查家數調整級距。各級均依其工作績效總評分結果排
        定名次：
        1.各級普查所取前十五名，分別頒給特優、優等獎牌一座，另發
          給獎金，其預定金額如下：
                                                      單位：萬元
      ┌────┬────┬─────┬─────┬─────┐
      │考評名次│  特優  │  優等    │   優等   │   優等   │
      │        │ (3 名) │ 第 1 名  │  第 2 名 │  第 3 名 │
      │組織分級│        │  (3 名)  │  (3 名)  │   (6 名) │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第一級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │   15   │    12    │    10    │     8    │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第二級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │   12   │    10    │     8    │     6    │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第三級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │   10   │    8     │     6    │     5    │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第四級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │    8   │    6     │     5    │     4    │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第五級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │    6   │    4     │     3    │     2    │
      ├────┼────┼─────┼─────┼─────┤
      │ 第六級 │        │          │          │          │
      │ 普查所 │    5   │    3     │     2    │     1    │
      └────┴────┴─────┴─────┴─────┘
        2.各級之其餘名次，第一至四級之第十六名至第二十五名，分別
          頒給獎牌一座及獎金六千元，第五至六級之第十六名至第二十
          五名，分別頒給獎牌一座及獎金五千元。

八、考核作業：
  （一）各級普查組織之考核，由各該管上級普查組織初核，各初核組織
        對各受考組織均應分別填具考核表（如附表四）一份，併同各級
        工作人員之考核，於各該普查組織結束前層報總處。
  （二）總處再依本要點第六點之工作績效評分結果，依照「基本國勢調
        查各級工作人員考核及獎懲要點」之規定，併同辦理各級工作人
        員之考核。

九、核定發布：各級普查組織之考核結果，由總處核定後發布，獲獎單位
    之獎牌與獎金，由總處統一頒發。

十、經費來源：本要點所需經費，由總處相關經費項下支應，並按奉核定
    之一０五年度預算數調整。