一、目的：行政院人事行政局（以下簡稱本局）為落實宿舍管理機關實施
    宿舍檢核制度，提升宿舍檢核作業效能，特依「宿舍管理手冊」第25
    點第2項規定，訂定本作業規定。

二、權責劃分：本局為督導機關，二級以上機關為主管機關，經管公有宿
    舍之各機關學校為管理機關。

三、辦理範圍：行政院及所屬各機關、國立學校經管之國有宿舍。

四、辦理方式：
  （一）書面報送：
        1.各管理機關實施檢核後，應填具公有宿舍檢核結果情形表（格
          式如附件），於每年3月31日前報經主管機關審核。
        2.主管機關接獲所屬機關學校之公有宿舍檢核結果情形表後，應
          就其檢核結果予以複核，並將本機關及所屬機關學校之檢核結
          果情形表，於每年4月30日前彙送本局備查。
  （二）實地訪視：由本局組成督導查核小組，視需要於每年 9月30日前
        配合財政部「國有公用財產管理情形檢核實地訪查計畫」至管理
        機關實地訪查。

五、查核項目：
  （一）一般宿舍管理部分：
        1.單房間職務宿舍設備是否每年檢查1次。
        2.單房間職務宿舍家具是否每年盤查1次。
        3.宿舍居住事實查考作業是否每年辦理2次以上。
        4.宿舍管理事務是否專人管理。
        5.宿舍相關資料是否列冊管理。
  （二）宿舍借用管理部分：
        1.是否有訂定借用宿舍規約。
        2.是否與宿舍借用人簽訂宿舍借用契約。
        3.宿舍借用契約是否經公證人辦理公證。
        4.宿舍借用人是否依「全國軍公教員工待遇支給要點」規定將併
          入俸給之房租津貼數額，按月如數扣回，繳歸公庫。
        5.單（多）房間職務宿舍之水電、瓦斯費用是否由借用人負擔。
  （三）不合續住處理部分：
        1.宿舍借用人調職、離職、停職、留職停薪、退休、撤職、休職
          、免職或死亡不合續住資格時，是否預為通知於規定期限內遷
          出。
        2.經管宿舍如發現現住人不合續住情形，是否限期 3個月內搬遷
          。
        3.逾期仍未搬遷之占用戶，是否已循法律途徑解決。
        4.收回被占用宿舍倘無立即使用計畫，是否已妥善管理並防止二
          度占用。
        5.對於執行收回被占用宿舍著有績效人員，是否依辦理之困難度
          與複雜度，酌予適當獎勵或列入年終考績之重要參據。
  （四）全國宿舍管理系統部分：
        1.全國宿舍管理系統是否按時（每季結束前）申報。
        2.宿舍管理情形異動時是否於全國宿舍管理系統予以更新。
        3.宿舍管理人員異動時是否於全國宿舍管理系統予以更新。
        4.經本局行文管理機關系統資料有誤，是否予以更正。
        5.承辦人員是否已參加全國宿舍管理系統說明會。

六、辦理結果處理：
  （一）管理機關未依期限報送者，主管機關得視情節予以糾正或議處。
  （二）主管機關或所屬機關學校實施宿舍檢核績效良好者，得對業務人
        員酌予敘獎。
  （三）本局實地訪查管理機關後，作成訪查紀錄函送主管機關，主管機
        關應就訪查所發現之缺失督導檢討，並將辦理情形函復本局。

七、主管機關得依業務實際需要及機關特性，另訂定補充規定。

八、地方政府之宿舍檢核，得參照本規定辦理。