一、衛生福利部○○醫院（以下簡稱本院）為落實所屬人員之服務績效考
    核，特設置績效評估小組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。

二、本小組任務如下：
  （一）有關所屬人員服務績效之審議事項。
  （二）院長、副院長及科室主管人員以外所屬人員服務獎勵金之審議事
        項。
  （三）有關獎勵金發放復審或申訴案件之審議事項。
  （四）其他有關獎勵金之發給及績效評估事項。

三、本小組置成員五人至十五人（應為奇數），其中三分之一以上應為普
    選之非主管，餘由院長就相關主管派兼之；任期一年。
    小組置召集人一人，由院長就成員指定之，並置總幹事一人，幹事若
    干人，由召集人建請院長派兼之。
    小組每三個月召開一次，必要時得召開臨時會。

四、各單位人員之績效評估由科室主管進行初評，並提小組審議後，陳由
    院長核定。

五、獎勵金考評結果，受考評人如不服其決定，得於收受核定通知之日起
    一個月內敘明理由向小組申請復審；逾期提出申請者，小組得不予受
    理。

六、本要點經本院院務會議通過後實施，修正時亦同。