一、依據：
（一）五十八年九月十八日行政院台五十八研管字第０一六號令頒「各
級行政機關實施業務管制考核方案」。
（二）七十九年六月四日行政院台七十九研秘字第二０二一號令頒修正
「行政院所屬機關考成辦法」。
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二、作業基本精神：行政院所屬各部、會、行、處、局、署、院、省政府
及省諮議會（以下簡稱各機關）應本確實檢討成效、積極發掘問題之
精神，作好年度考成工作，以期提高行政效率及效能。
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三、考成項目：各機關於年度終了，應就考成項目之工作成績詳加考核，
依期程函送行政院辦理複核。考成項目如下：
（一）由院列管計畫考評
（二）施政重點項目考核１行政院會議院長提示及決議事項執行情形２
各機關首長向院長簡報施政重點工作項目執行績效
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四、由院列管計畫考評考成標準詳如附件一「行政院所屬各機關九十年度
由院列管施政計畫考評作業注意事項」；施政重點項目「行政院會議
院長提示及決議事項執行情形」考成標準詳如附件二，「各機關首長
向院長簡報施政重點工作項目執行績效」作業方式詳如附件三。
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五、作業規定：
（一）考成應分級實施，區分自評、初核與複核三個層次，作業流程如
附圖一；考成項目之考評，以涵蓋各機關法定內郭舀位及其直屬
一級機關之業務為原則。
（二）各機關應就自評、初核訂定作業期程，確實執行，以配合本院複
核作業。
（三）各機關就「施政重點項目考核」之「行政院會議院長提示及決議
事項執行情形」初核報告及「各機關首長向院長簡報施政重點工
作項目執行績效」辦理情形，應於九十一年二月二十八日前逕送
行政院研究發展考核委員會（以下簡稱研考會）；「由院列管計
畫考評」初核報告亦一併於九十一年二月二十八日前將考評資料
提送研考會，再依管考分工原則分由本院經濟建設委員會（以下
簡稱經建會）、本院國家科學委員會（以下簡稱國科會）及本院
公共工程委員會（以下簡稱工程會）等機關辦理複核。
（四）「由院列管計畫考評」、「行政院會議院長提示及決議事項執行
情形」考成資料內容區分「分項考評情形」、「成效評估」及「
考評總結」三部分檢討敘述，如附件一、二格式及示例。「各機
關首長向院長簡報施政重點工作項目執行績效」依附件三格式敘
述辦理情形。前述填報作業方式均採電腦化處理，相關規範由研
考會定之。
（五）複核除書面審查外，兼採重點實地查證方式進行；有關重點實地
查證作業及各機關應配合事項，由考成項目之複核機關另行規定
。
（六）各機關辦理九十年度部會列管或自行列管計畫考評得參照由院列
管計畫辦理，亦得由各主管部會自訂評核方式辦理（經費運用應
納為必考項目），其考成情形、檢討及考成結果應彙成報告（內
容含括考評規定與標準、考評方式、考評結果及獎懲情形等），
並請於九十一年三月三十一日前送研考會。
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六、獎懲標準：
（一）考成成績分優、甲、乙、丙、丁等，複核分數達九十五分以上者
為優等，八十五至九十四分者為甲等，七十五至八十四分者為乙
等，六十五至七十四分者為丙等，未達六十五分者為丁等。
（二）由院列管計畫經評核為優等者，主辦人員記功兩次、主辦機關（
單位）相關主管各記功一次；經評核為甲等者，主辦人員嘉獎兩
次、主辦機關（單位）相關主管各嘉獎一次。
（三）由院列管計畫經評核為丙等者，主辦機關（單位）相關主管、主
辦人員各申誡一次，經評核為丁等者，主辦機關（單位）相關主
管、主辦人員各記過一次。
（四）行政院所屬一級機關、省政府、省諮議會辦理由院列管計畫整體
平均成績為優等者，負責計畫管考人員記功一次，平均成績為甲
等者，負責計畫管考人員嘉獎一次。
（五）施政重點項目之「行政院會議院長提示及決議事項執行情形」部
分，機關成績經評核為優等者，其如期完成且確有實績案件之承
辦人員及相關主管得記嘉獎獎勵；機關成績經評核為丁等者，其
進度落後案件承辦人員及相關主管應予申誡處分。
（六）研考會得邀集各複核機關，依由院列管社會行政、公共建設、科
技發展計畫比例，選擇執行績效最優之十項計畫簽陳院長頒發獎
狀。
（七）各機關之部會列管及自行列管計畫部分得參照前述規定辦理獎懲
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七、直轄市政府、各縣（市）政府得參照本要點，訂定本機關作業要點。
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