一、目的：為使裁判長及裁判之遴聘能納入正常作業程序，以達到薪火相
    傳擴大參與，進而促使技能競賽作到公正無私為目的。

二、遴聘方式：
  （一）裁判長由本會簽奉核定，直接遴聘之。
  （二）裁判先由省、市年度技競賽委員會及各該職類裁判長提名推荐，
        再由本會在兼顧專業及區域平衡之原則下，簽奉核定後聘任之。

三、任期：
  （一）裁判長每一任期為兩年，如續聘即續任之。
  （二）裁判每一任期為一年，推荐單位如連續推荐亦可續聘之，但以連
        續三屆為原則。

四、職掌與義務：
  （一）裁判長：
      1.全國技能競賽、模擬賽、選拔賽及國際技能競賽等試題之命製。
      2.參加國際技能競賽選手訓練計畫之擬定與指導。
      3.裁判人選之推荐。
      4.協助競賽場及選手培訓單位對設備、器材之洽借。
      5.協助本會情商贊助單位，提供參加國際賽選手之訓練材料、裝備
        及生活費等。
      6.出席本會所召開之各種會議。
      7.審查全國技能競賽各職類選手成績，並作成優、缺點建議表，供
        大會參考。
      8.兼任本會技術委員會委員。並視情況需要，兼任我國參加國際技
        能競賽之國際裁判。

  （二）裁判：
      1.與裁判長共同評定全國技能競賽參賽選手之成績。
      2.競賽期間、協助裁判長解答選手技術上之所有問題。
      3.競賽過程中對選手操作之優、劣點應詳實紀錄，提供裁判長作建
        議或講評之用。
      4.裁判長因故缺席時，得由裁判長指定裁判暫代裁判長職務。如裁
        判長因故無法指定時，則由技術委員會召集人指定裁判暫代裁判
        長職務。

五、應具備條件：
  （一）基本條件：
      1.裁判長：
      (1) 參加國際技能競賽獲得獎牌，並實際擔任本職類相關工作六年
          以上表現優良者。
      (2) 參加全國技能競賽獲得獎牌，並實際擔任本職類相關工作八年
          以上表現優良者。
      (3) 本職類甲級技術士，並實際從事本職類相關工作經驗十年以上
          表現優良者。
      (4) 本職類乙級技術士，並實際從事本職類相關工作經驗十二年以
          上表現優良者。
      (5) 對本職類技能有特殊造詣，具有左列具體事蹟之一，並在本行
          業中具有聲望者：
          訓練參加國際技能競賽選手獲得獎牌二次以上者。
          訓練參加全國技能競賽選手並獲得獎牌四屆以上者。
          訓練加台灣區級中等學校技藝競賽選手並獲得前三名獎牌四
            屆以上者。
          擔任技能檢定命題委員或職業訓練課程標準製訂委員四年以
            上者。
          具有國際聲望者。
          大專院校以上相關科系畢業，具有相關工作經驗十二年以上
            表現優良者。
      2.裁判：
      (1) 參加國際技能競賽獲得獎牌，並實際擔任本職類相關工作四年
          以上表現優良者。
      (2) 參加國際技能競賽獲得獎牌，並實際擔任本職類相關工作六年
          以上表現優良者。
      (3) 本職類甲級技術士，並實際從事本職類相關工作經驗八年以上
          表現優良者。
      (4) 本職類乙級技術士，並實際從事本職類相關工作經驗十年以上
          表現優良者。
      (5) 對本技能有特殊造詣，具有左列具體事蹟之一：
          訓練參加國際技能競賽選手獲得獎牌一次以上者。
          訓練參加國際技能競賽選手獲得獎牌三屆以上者。
          訓練參加台灣區高級中等學校技藝競賽選手並獲得前三名獎
            牌三屆以上者。
          擔任技能檢定命題委員或職業訓練課程標準製訂委員三年以
            上者。
          具有國際聲望者。
      (6) 大專院校以上相關科系畢業，具有相關工作十年以上表現優良
          者。

六、其他：裁判長得視評分需要，建議及推薦遴聘裁判助理協助之。

七、本要點奉核定後實施，修正時亦同。