一、立法院（以下簡稱本院）職員國內進修薦送遴選作業，依本要點之規
    定。

二、本院為人才培訓之需要，並兼區機關業務之正常發展，得實施職員公
    餘進修及部分辦公時間進修。

三、本院職員公餘進修之項目及方式如下：
  （一）空中大學入學進修。
  （二）空中專科學校入學進修。
  （三）專科以上學校夜間部及國內各大學教育推廣學分班入學進修。
    前項進修學費之補助名額，每年合計以不超過十名為限。各單位薦送
    參加進修名額，不得逾該單位總員額百分之二十。

四、本院職員部分辦公時間進修之項目及方式如下：
  （一）國內各大學研究所碩士班、博士班。
        1.本院各單位基於業務需要，得薦選人員參加與業務有關之國內
          研究所入學考試，於錄取後利用部分辦公時間攻讀學位。
        2.被薦送人員應在本院任職三年以上，最近三年考績（成）二年
          列甲等一年列乙等以上，並未受懲戒處分、刑事處分或平時考
          核申誡以上之處分。其進修補助學費之名額，每年以不超過五
          名為限。各單位薦送參加進修名額，不得逾該單位總員額百分
          之十（不足一人以一人計）。
        3.單位主管職責繁重，如非業務迫切需要，以不薦送進修為原則
          ，如單位主管堅持薦送進修，則以調離現職為宜。
        4.曾獲機關荐送進修取學位者，應隔二年，始得依前述規定再獲
          荐送更高程度之進修。但得視需要准予公假自費方式進修。
  （二）由公務人員保障暨培訓委員會及行政院人事行政局公務人力發展
        中心主辦之各項進修班進修名額，係依主辦機關分配，費用由主
        辦機關負擔。

五、薦送程序：
  （一）薦送空中大學、空中專科學校、專科以上學校夜間部、國內各大
        學教育推廣學分班，均應於報名前，經單位主管簽註證明所進修
        科系（所）與本院業務有關，並陳奉秘書長同意後荐送報考。
  （二）薦送國內各大學研究所碩士班及博士班，均應於報名前，經單位
        主管簽註證明所進修科系（所）與本院業務有關，提交本院人事
        甄審委員會審議，並簽奉秘書長同意後荐送報考。
  （三）薦送公務人員保障暨培訓委員會及行政院人事行政局公務人力發
        展中心主辦之各項進修班之提報薦送需求及人選，應依據業務需
        要審慎推薦，所提報薦送人員不得同時參加兩種以上進修班次，
        並應考慮單位內參訓人員分佈之平衡性，以免影響業務正常推展
        。

六、差勤及職務代理：
  （一）被薦送進修人員，在規定進修年限（期間），於辦公時間進修、
        上課，均依規定給予公假登記。如遇停課或非上課期間，均應返
        回本院辦公。
  （二）除特殊情形報經核可准予停止參加進修者外，均應按時進修、上
        課，不得中途自行退課或輟學。
  （三）被薦送進修人員，於進修期間所遺職務，應確實依照公務人員請
        假規則第十二條，並比照考試院頒各機關職務代理應行注意事項
        規定辦理。

七、被薦送進修人員，上課地點應以大台北地區為原則，各學期選課應適
    度，上課時間應儘量集中，每人每週得請公假時數，包括路程在內，
    以不超過十二小時為限（即三個半天），並應以院務為重。

八、經事先簽准薦送進修人員，所需費用均於學期結東後憑成績單及繳費
    收據核予補助，其不合格項目之費用不予補助。

九、曾經被薦送參加各項進修項目之人員，不得再予薦送參加相同等級班
    次之進修。

十、新進人員如獲原任職機關薦送進修者，得視業務需要准予繼續完成進
    修；其在本院服務準用第四點第一款第三目及第十一點之規定。

十一、進修人員於完成進修後除經本院同意調任外，應留院服務二年；服
      務期間未滿而辭職者，應依未履行義務之期間比率，計算其應賠償
      金額。

十二、本要點未規定事項，悉比照行政院暨所屬各機關公務人員國內訓練
      進修要點等相關規定辦理。

十三、本要點經院長核定後施行。