一、依據
公務人員考試錄取人員訓練辦法（以下簡稱訓練辦法）第 3 條、第
9 條及第 10 條。
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二、訓練類別及重點
實務訓練：採專業訓練及實習訓練二部分，以增進法醫師對法醫檢驗
、相驗、法醫解剖暨相關業務有通盤瞭解，並吸收實務經驗，培養服
務觀念，期能勝任法醫師職務。
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三、訓練對象
98 年公務人員特種考試司法人員考試三等公職法醫師考試錄取人員
。
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四、訓練時間
專業訓練與實習訓練合計 6 個月，專業訓練時間為 4 個月，實習
訓練時間為 2 個月。
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五、訓練機關
（一）專業訓練：
由法務部法醫研究所辦理。
（二）實習訓練：
由臺灣臺中地方法院檢察署及職缺所在之用人機關各辦理 1個月
。
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六、訓練經費
（一）專業訓練：由法務部法醫研究所編列之預算支應。
（二）實習訓練：由各職缺所在之用人機關編列之預算（人事費）支應
。
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七、調訓程序
（一）由法務部通知各錄取人員，依錄取人員考試成績先後順序，選填
志願辦理分配作業。
（二）由法務部通知各錄取人員應於規定時間內向各用人機關報到接受
本訓練，並由法務部法醫研究所通知各錄取人員應於規定時間內
參加專業訓練，專業訓練期滿，錄取人員逕赴臺灣臺中地方法院
檢察署參加實習訓練。
（三）各用人機關並應於受訓人員實務訓練報到後 7 日內，將實務訓
練計畫表（如附件 1）以電子郵件傳送至公務人員保障暨培訓委
員會（以下簡稱保訓會，training@csptc.gov.tw） 並副知國家
文官培訓所（以下簡稱培訓所，training@ncsi.gov.tw）、法務
部、法務部法醫研究所。
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八、保留受訓資格
（一）正額錄取人員因服兵役，進修碩士、博士，或疾病、懷孕、生產
、父母病危及其他不可歸責事由，於榜示時有無法立即接受分發
，或榜示後至分配訓練期滿成績及格之分發任用前，無法立即接
受分發者，應分別於榜示後或事由發生後 10 日內檢具足資證明
之文件向公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）申請保
留受訓資格（申請書如附件 2），逾期不予受理。但無法立即接
受分發事由，知悉在後者，其申請保留受訓資格之期間自知悉時
起算。
（二）前款保留受訓資格申請案，請至保訓會全球資訊網站（保訓會：
www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦及
查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理。或請填載保留
受訓資格申請書掛號郵寄保訓會辦理。
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九、補訓及重新訓練
（一）正額錄取人員於訓練前或訓練期間經核定保留受訓資格者，應於
原因消滅後 3 個月內，檢具足資證明之文件向保訓會申請補訓
或重新訓練（如附件 3），並由保訓會通知法務部遇缺調訓。
（二）前款補訓或重新訓練申請案，請至保訓會全球資訊網站（保訓會
：www.csptc.gov.tw）之「公務人員考試錄取人員訓練線上申辦
及查詢作業系統」專區，採網路線上申辦方式辦理，或請填載補
訓或重新訓練申請書掛號郵寄保訓會辦理。
（三）補訓或重新訓練人員，除訓練計畫另有規定者外，應依參加訓練
當年度訓練計畫規定辦理。重新訓練人員之訓練期間應重新起算
。
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十、體格複檢
受訓人員於訓練期間得經法務部指定之公立醫院辦理體格複檢，並依
公務人員特種考試司法人員考試規則第 9 條及該規則附表 3「公務
人員特種考試司法人員考試體格檢查標準表」等規定辦理。
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十一、訓練津貼及福利
（一）本訓練採占缺訓練，受訓人員由各職缺所在之用人機關依下列
標準發給津貼，並得依規定支給婚、喪、生育及子女教育補助
、參加公教人員保險、全民健康保險，及比照用人機關（構）
學校現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金：
1.俸點：比照委任第五職等本俸五級 370 俸點俸給標準發給
。
2.加給：專業訓練及實習訓練期間依公務人員專業加給表【二
十七】比照委任第五職等月支數額支給，實習訓練期間另依
法醫師檢驗屍傷職務加給表比照委任第五職等月支數額支給
。
（二）現職人員參加考試錄取，具所占職缺之法定任用資格，經銓敘
部銓敘審定者，原經銓敘審定之級俸高於考試取得資格之級俸
時，其占缺訓練期間之權益依下列標準辦理：
1.津貼：
(1)級俸：仍准支原敘級俸。
(2)加給：如原敘職等在所占職務列等範圍內，仍依原敘職等
標準支給；如原敘職等高於所占職務最高職等時，按該所
占職務之最高職等標準支給；如原敘職等低於所占職務最
低職等時，按所占職務最低職等標準支給。
2.休假及其他權益：
(1)如與原任職年資銜接者，得繼續併計其年資給予休假。
(2)其基於現職公務人員身分應享有之各項權益，依現職公務
人員有關法令辦理。
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十二、輔導規定
比照訓練辦法第 32 條第 1 項及「公務人員考試錄取人員實務訓
練輔導要點」辦理，輔導紀錄表如附件 4。
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十三、請假規定
依訓練辦法第 31 條規定辦理。
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十四、獎懲規定
依訓練辦法第 33 條及「公務人員考試錄取人員訓練獎懲要點」中
實務訓練相關規定辦理。
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十五、成績考核規定
（一）受訓人員於訓練期間之成績考核，比照「公務人員考試錄取人
員訓練成績考核要點」有關規定辦理。訓練成績之計算，以 1
00 分為滿分，60 分為及格。專業訓練成績占總成績 60％
，實習訓練成績占總成績 40％ ，實習訓練成績考核表如附件
5。考核項目及所占百分比如下：
1.專業訓練：
(1)本質特性：占 20％。
A.品德：包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。占
7％。
B.才能：包括領導、表達、學識、反應、創意、判斷、思
維、胸襟、見解及溝通等。占 7％。
C.生活：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。
占 6％。
(2)學業成績（學科測驗）：占 80％。
2.實習訓練：
(1)本質特性：占 40％。
A.品德：包括操守、負責、涵養、榮譽及團隊精神等。占
1 5％。
B.才能：包括表達、學識、反應、創意、判斷、思維、見
解等。占 15％。
C.生活：包括規律、精神、整潔、儀表、談吐、待人等。
占10％。
(2)服務成績：占 60％。
A.學習態度：占 30％。
B.工作績效：占 30％。
（二）受訓人員實務訓練期滿成績不及格者，由實務訓練機關函報法
務部核轉保訓會，依訓練辦法第 39 條至第 42 條規定辦理。
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十六、請領考試及格證書
（一）受訓人員經訓練期滿成績及格者，分發占缺之實務訓練機關應
於受訓人員訓練期滿 7 日內，造具受訓人員實務訓練成績清
冊（同附件 6）、請領考試及格證書清冊（如附件 7）連同磁
片（磁片內匯入由培訓所網站 http://www.ncsi.gov.tw 下載
專區作業所得之請證機關暨錄取人員資料之 txt 檔案），及
每名證書費新臺幣伍佰元郵政匯票（受款人為「國家文官培訓
所」，地址：臺北市南港區忠孝東路 7 段 576 號），函送
培訓所報請考試院發給考試及格證書，並副知法務部及法務部
法醫研究所。
（二）受訓人員復應其他公務人員考試錄取，如訓期重疊，應選擇一
種考試之等級或類科接受訓練，完成一種考試程序，發給一種
考試及格證書。
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十七、廢止受訓資格
（一）受訓人員有下列情形之一，由各實務訓練機關函報法務部核轉
保訓會廢止受訓資格：
1.自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓
練期間中途離訓者。
2.專業訓練期間曠課累計達 10 小時，或實習訓練期間曠職累
計達 3 日者。
3.實務訓練成績不及格者。
4.實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者
。
5.訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官或員工施以強暴
脅迫者。
6.訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交
體格檢查表者。
7.其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
（二）保訓會依第 1 項第 1 款規定處理前，得為必要之查處。
（三）本考試錄取人員有下列情形之一，由保訓會逕予廢止受訓資格
：
1.保留受訓資格人員逾期未提出補訓或重新訓練申請者。
2.停止訓練原因消滅後，未於規定期限申請恢復訓練或重新訓
練，或申請未經核准者。
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十八、停止訓練
（一）受訓人員有下列情形之一者，除依前點第 1 項第 7 款予以
廢止受訓資格者外，應予停止訓練，並於原因消滅之次日起 1
5 日內向保訓會申請恢復訓練或重新訓練：
1.經有期徒刑、拘役以上刑之執行或易服勞役者。但宣告緩刑
或執行易科罰金者不在此限。
2.依毒品危害防制條例觀察、勒戒、強制戒治者。
3.經司法機關拘留、拘提、羈押、留置或管收者。
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十九、附則
（一）本訓練計畫不適用訓練辦法第 32 條第 2 項至第 4 項及「
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」第 2 點訓練方式
之規定。
（二）本考試錄取人員於分配各機關占缺實施實務訓練期間，因服兵
役保留底缺，該職缺依銓敘部 98 年 5 月 12 日部銓三字第
0983013986 號書函，同意得比照「各機關職務代理應行注意
事項」，以約聘人員辦理其所遺業務。
（三）本訓練計畫未規定事項，適用訓練辦法及其他有關訓練之規定
。
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