臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員升等考試（以下簡稱本考試
  ），依臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員遴用辦法及本規則行
  之。

  本考試分為第十二職等、第八職等及第四職等升等考試三種。其應考資
  格，依臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員遴用辦法第七條所列
  各款之規定。

  本考試各職系之應試科目，如附表之規定。

  本考試方式，第十二職等升等考試，分筆試及口試，第八職等及第四職
  等升等考試，僅舉行筆試。其成績計算如左：
  一、第十二職等及第八職等升等考試，其普通科目與專業科目成績，分
      別平均計算，普通科目占百分之三十，專業科目占百分之七十；但
      考試科目有一科成績為零分，或專業科目平均成績不滿五十分者，
      不予及格。
  二、第四職等升等考試，各科目成績平均計算，但有一科成績為零分者
      ，不予及格。
  三、舉行筆試及口試者，筆試成績占百分之八十，口試成績占百分之二
      十，合併計算為總成績。

  本考試組織典試委員會主持典試事宜。其試務得委託有關機關辦理，並
  由考選部派員指導。

  考試辦理完畢後，典試委員會及辦理試務機關，應分別將辦理典試或試
  務經過連同關係文件，函送考選部轉報考試院備案，並頒發及格證書。

  本考試及格者，分別職系，依考試成績，在省（市）營事業機構升補缺
  額。

  本規則未定事項，通用一般考試法規之規定。

  本規則自發布日施行。
＠[附表]
中華民國現行法規彙編卅五冊20852-3頁