銓敘部為推行人事制度，改進人事業務，提高人事行政效率，特訂定本
  辦法。

  全國人事會報：每年舉行一次，由銓敘部主持，出席人員銓敘部指定之
  。
  中央各機關人事會報：每年舉行一次，由各該中央最高人事機關（構）
  召集之。

  地方機關人事會報：分左列兩種：
  一、省（市）人事會報：每年舉行一次。
  二、縣（市）人事會報：每六個月舉行一次。
  前項人事會報，由各該地方最高機關人事機構主持，出席人員由主持機
  構指定之，並得邀請所在地方有關機關人事人員參加。

  專業機關人事會報：每年舉行一次，由該業務系統最高主管機關人事機
  構主持，出席人員由主持機構指定之，並得邀請有關人事人員參加。

  中央、省（市）及專業機關人事會報，應將議程檢送銓敘部備查；銓敘
  部於必要時派員列席。

  各種人事會報，均得視實際需要臨時召集之。

  會報時應出席之人事主管人員，如因故不能出席時，應向主持會報機關
  （構）請假，並委託代理人出席。

  會報事項如左：
  一、本機關及所屬機關人事業務之狀況。
  二、本機關及所屬機關人事規章之增修或廢止。
  三、對於人事制度及人事業務之革新意見。
  四、有關人事行政之專題研究報告。
  五、其他有關人事業務之重要事項。

  各種人事會報之會報結論，涉及全國性者，應函送銓敘部。

  行政院暨所屬機關人事會報辦法，由行政院人事行政局定之。

  本辦法自發布日施行。