一、臺北市政府工務局衛生下水道工程處（以下簡稱本處）為獎勵技工服
    務辛勞，激發工作情緒，以增進工作效率，特訂定本要點。
二、本要點所稱技工，以實際從事污水處理工作者為限，其範圍如左：
（一）本處污水處理廠、維護工程隊、及其他從事相同性質之操作維護技
      工。
（二）編制內於廠、隊工作之特種車及污泥傾卸車司機。
三、技工到職，工作努力，服務認真，達成要求，全月無任何過失紀錄者
    ，始發給清潔獎金。其發給金額專案報請核定後，由本處編列預算支
    給。
四、技工遲到、早退、曠工、請假或受處分者，依左列規定扣發當月獎金
    。
（一）遲到、早退者，每次扣發獎金十分之一：曠工者，每次扣發獎金三
      分之一。
（二）請事假者，按日扣發獎金：請病假、婚喪假者，按日扣發獎金二分
      之一。
（三）公假在七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參
      加各種訓練或依兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練期
      間，其應領之獎金，在一個月以內者照發，超過一個月者，其超過
      部分不發。應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者，比照應
      徵入營服役者之職務發給代理人獎金。
（四）依本處廠、隊技工考核行政規則規定，受記點處分者，扣發獎金十
      分之一。
（五）受申誡處分者，扣發獎金二分之一；受記過以上處分者，扣發獎金
      全部，同一年度之功過得予相抵。
五、清潔獎金支給審查事宜，由本處人事室辦理。