臺北市政府環境保護局（以下簡稱本局）為獎勵員工服務辛勞，激發工
  作情緒，以增進工作效率，特訂定本辦法。

  本辦法所稱員工，以實際從事廢棄物清理工作者為限。其範圍如左：
  一、本局區清潔隊隊長、分隊長、水肥處理隊隊長。
  二、垃圾衛生掩埋場場長、技術人員。
  三、本局所屬各清潔隊、水肥處理隊、垃圾衛生掩埋場之隊員、駕駛、
      技工、公廁臨時工、防空洞臨時工。

  前條員工到職滿六個月，工作效力，服務認真，達成要求，全月無任何
  過失紀錄者，發給清潔獎金。其發給金額專案報請行政院核定後，由本
  局編列預算支給。

  有左列行為之一者，經各該督導考核人員查報核實者，視情節輕重，扣
  發其當月之全月或半月獎金。
  一、在收集垃圾時，撿拾廢物或獎筐、簍、紙袋等掛在車外者。
  二、不遵定線、定點、定時收集、清運垃圾者。
  三、收集垃圾怠忽疏漏、故意刁難或收取小費者。
  四、不將垃圾車輛裝滿垃圾即開往垃圾場或轉運站者。
  五、擅將密封垃圾車之車後壓縮機掀起裝載垃圾者。
  六、將垃圾倒（掃）入水溝者。
  七、不將清出之溝泥隨時運走者。
  八、擅自收費代運垃圾者。
  九、清除水肥、溝渠不澈底者。
  十、水肥不傾倒指定地點者。
  十一、清除水肥時，對住戶態度欠佳者。
  十二、清除水肥不按預定日程者。
  十三、清掃公廁，懈怠疏忽或收取小費者。
  十四、看管公廁，擅自離走者。
  十五、其他有關勤務執行不力怠惰疏忽，經查考屬實者。

  員工遲到、早退、曠工、曠職、請假或受處分者，依左列規定扣發掌月
  獎金。
  一、遲到、早退者，每次扣發獎金十分之一；曠職或曠工者，每次扣發
      獎金三分之一。
  二、請事假者，按日扣發獎金；請病假、分娩假、婚喪假者，按日扣發
      獎金二分之一。
  三、公假在七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參
      加各種訓練或依兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練期
      間，其應領之獎金，在一個月以內者照發，超過一個月者，其超過
      部分不發。應徵入營服役者不發，其職務奉准僱人代理者比照應徵
      入營服役者之職務發給代理人獎金。
  四、受申誡處分者，扣發獎金二分之一；受記過以上或受公務員懲戒處
      分者，扣發獎金全部。

  清潔獎金支給審查事宜，由本局人事室辦法。

  本辦法自發布日施行。