一、依據：內政部消防署101年9月18日消署民字第1011500168號函訂定直
轄市、縣（市）政府消防局義勇特種搜救隊編組訓練演習服勤規定。
〔立法理由〕 本點未修正。
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二、目的：增進臺北市（以下簡稱本市）義勇特種搜救隊人員協助救災功
能，確保民眾生命財產安全。
〔立法理由〕 本點未修正。
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三、成員資格：
（一）身心健康之中華民國國民，具義勇消防人員（顧問除外）、災害
防救團體或災害防救志願組織資格者，並依法領有救災識別證或
義消服務證；其中災害防救團體或災害防救志願組織成員年齡規
定比照義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法第 6條之分隊人員規
定辦理。
（二）經體能測驗合格，並通過專長訓練者。
（三）本市義勇特種搜救隊人員依義勇消防組織編組訓練演習服勤辦法
第6條之規定屆齡退隊者，得轉任本市義勇特種搜救隊顧問。
〔立法理由〕 新增成員資格，確立成員年齡規定，及屆齡後得轉任顧問之機制。
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四、平時服（協）勤時段：
（一）颱風警報發布期間：
1.本市災害應變中心一級開設，本市停止上班時：
(1)義勇特種搜救隊全體人員於臺北市政府消防局（以下簡稱本
局）指定時間至本局指定之服（協）勤地點待命服勤，服勤
時間以義勇特種搜救隊LINE群組或一呼百應通知時間為原則
，並得視實際狀況調整。
(2)本市災害應變中心一級開設撤除時，除另有重要救災任務外
，應即時解除待命服勤。
2.本局指定服（協）勤地點，以本市義勇特種搜救隊人員所屬大
隊轄區分隊為原則，地點如下：
(1)本局第一救災救護大隊：中正中隊華山分隊、文山中隊景美
分隊。
(2)本局第二救災救護大隊：大安中隊安和分隊、信義中隊信義
分隊及南港中隊南港分隊。
(3)本局第三救災救護大隊：松山中隊中崙分隊、中山中隊圓山
分隊及內湖中隊內湖分隊。
(4)本局第四救災救護大隊：大同中隊建成分隊、士林中隊社子
分隊及北投中隊石牌分隊。
(5)非義消人員由轄區大隊另行指定地點。
3.服（協）勤地點之備勤室及誤餐（早餐、午餐、晚餐）由分隊
協助提供，並檢據核銷誤餐費。
（二）經本局通知出勤時，應明確告知任務及集結地點，義勇特種搜救
隊人員到達現場後，應向指揮官報到及接受任務指派。
〔立法理由〕 修正項目編號。
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五、配合本市搜救隊服勤規定：
（一）輪值規定：本隊分為 A、B、C三隊，每隊具指揮部、搜索組、救
援組、後勤組配合本市搜救隊三組運作，其人員配置如附表。
（二）服（協）勤通知：本市義勇特種搜救隊人員於接獲本局通報服（
協）勤時，應著搜救服攜帶個人裝備於規定時間內到達指定地點
與本市搜救隊共同集結，並受本市搜救隊指揮官指揮調派。
（三）動員演練組別規劃：本隊分 A、B、C三隊，配合本市搜救隊A、B
、C三組進行每月動員演練。
〔立法理由〕 修正項目編號。
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六、服（協）勤與訓練：
（一）本市義勇特種搜救隊人員服（協）勤時，除應依本實施計畫執行
外，並應遵守相關法令規定。
（二）本市義勇特種搜救隊人員服（協）勤與訓練時應穿著規定服裝並
攜帶個人應勤裝備。
（三）本市義勇特種搜救隊人員因故不能依規定時間服（協）勤，應事
先以電話、傳真書面記錄或其他電子通訊方式向義勇特種搜救隊
隊長報備請假，並由義勇特種搜救隊隊長指派A、B、C三隊各1人
彙整各組服（協）勤或參與訓練、演練人員清冊以傳真書面記錄
或電子通訊方式送本局災害搶救科備查；另無法參與訓練、演練
時須事先與其他組別人員互換。
（四）本市義勇特種搜救隊人員應依本局勤務需要協助救災演練及其他
相關活動之執行。
（五）本市義勇特種搜救隊人員應每月辦理訓練或配合本市搜救隊動員
演練，訓練計畫由災害搶救科另訂之。
（六）本市義勇特種搜救隊人員協助本局執行各項勤務時，應服從現場
指揮官之指揮調派。
（七）本市義勇特種搜救隊人員因協助本局執行各項勤務而知悉之各項
資料，須遵守相關法令規定，不得對外洩漏。
（八）本市義勇特種搜救隊人員不得穿著制服或攜帶配發之裝備器材參
加非本局通知協勤之各項活動或勤務。
〔立法理由〕 修正項目編號。
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七、服（協）勤之勤務編排、簽到退及工作紀錄：
（一）服（協）勤人員到勤時應於人員出入登記簿簽到，退勤時並應簽
退後離隊。
（二）服（協）勤人員完成相關勤（業）務時，須於工作紀錄簿記錄相
關工作情形，以作為日後考核服（協）勤績效依據。
〔立法理由〕 修正項目編號。
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八、獎懲及考核：
（一）本市義勇特種搜救隊人員服（協）勤有特殊功績者，由本局依規
定予以公開表揚或獎勵，激勵士氣。
（二）本市義勇特種搜救隊人員有下列情形之一者，由本局予以解除身
分：
1.違反本實施計畫第六點服（協）勤規範第（六）、（七）、（
八）等3款任一款規定，且情節重大經查明屬實者。
2.連續 3次以上（事先已與其他組別人員互換者除外）或一年內
累計達5次以上訓練（含常訓及動員）未出席者。
3.本身無意願或因其他因素致無法勝任義勇特種搜救隊工作者。
4.各年度個人體能及技能測驗成績未達標準或未測驗者，得補測
1次，經補測後成績仍未達標準或未補測者。
5.其他不適任或足以影響團隊形象之行為者。
〔立法理由〕 新增考核機制，明列成員身分解除因素。
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九、本市義勇特種搜救隊成員之進用、解除身分、轉任顧問及重要勤業務
方針由本局成立審議小組審議之，審議小組設置規定如下：
（一）審議小組成員置主任委員 1人，由本市義勇消防總隊總隊長兼任
之；副主任委員 2人，由本局災害搶救科科長及本市義勇特種搜
救隊隊長兼任之；並設委員9人，由本市義勇消防總隊推派1人、
本市義勇特種搜救隊副隊長3人、教官團推派4人及業務承辦單位
股長1人兼任之。
（二）審議小組會議由主任委員召集之，並為主席；主任委員因故不能
主持會議時，由副主任委員互推1人擔任主席。
（三）審議小組會議，須有全體成員過半數出席，出席成員過半數之同
意始得作成決議。另委員為受審議者，當次審議小組會議應自行
迴避。
（四）審議小組會議每年上、下半年度至少各召開會議 1次，檢討隊務
及人員更替，必要時得召開臨時會。
〔立法理由〕 新增審議小組之規劃，審議本市義勇特種搜救隊成員之進用、解除身分、
轉任顧問及重要勤業務方針。
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十、附則：本實施計畫如有未盡事宜，得隨時增（修）訂之。
〔立法理由〕 修正項目編號。
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