一、臺北市政府（以下簡稱本府）為處理性騷擾申訴案件，特依據本府性
    騷擾事件處理要點第五點規定，設性騷擾評議委員會（以下簡稱本委
    員會）。
二、本委員會之職掌如左：
  （一）有關性騷擾申訴案件之評議事項。
  （二）有關防制性騷擾行為之建議事項。
  （三）有關協助受本府或所屬機關委託辦理業務之民營機構或團體訂定
    防制性騷擾規定之事項。
  （四）其他有關性騷擾之評議事項。
三、本委員會置主任委員一人，由市長指派副市長兼任，置委員十四人，
  由市長就下列人員聘（派）兼任：
  （一）本府人事處、社會局、教育局、衛生局、法規委員會主任秘書以
    上人員各一人。
  （二）專家學者七人。
  （三）本府員工代表二人，由本府各一級機關及區公所推薦非主管且具
    兩性平權意識者，由市長圈選。
    本委員會女性委員人數至少應有二分之一。
四、本委員會置執行秘書一人，由本府人事處擔任委員之代表兼任，承主
  任委員之命，處理會務；置幹事五人，由本府人事處及社會局派員兼任
  。
五、本委員會委員任期二年，期滿得續聘（派）之。專家學者之續聘以三
  分之二以上續聘為原則，如有特殊情況得全部續聘。任期內出缺時，由
  市長補聘（派），其任期至原任期屆滿之日止。
    委員無故缺席二次以上，視同辭職。
六、本委員會委員及兼職人員均為無給職，但得依規定支給兼職交通費或
  出席費。
七、本委員會所需經費由本府人事處相關預算支應。