一、計畫目標：
  （一）提升服務效能，達到行政革新要求，有效維持競爭力。
  （二）適應週休二日制要求，兼顧人員上班與機關服務需要。
  （三）擴大便民服務，加強自動化服務設施，俾利民眾洽公。

二、實施原則：
  （一）配合全國性政府機關維持原有服務時數，逐步推動達到每週上班
        五日之要求。
  （二）在現有人力下辦理，不得因而請求增加員額，但必要時得採彈性
        差勤管理或其他彈性用人措施辦理。
  （三）維持公務之正常推行，不降低行政效率。
  （四）配合中央權責機關對紀念日調移放假之規定。

三、具體作法：
  （一）與市民權益相關之為民服務機關週一至週五每日服務時數應至少
        維持八小時，週六服務時數應至少為四小時；或一週服務總時數
        至少為四十四小時，其人員仍依規定每月二次週休二日之原則採
        輪班、輪休或其他方式處理，而人力調度由各機關依業務性質，
        以不減少對民眾服務時間為原則，彈性規定上班時間或研擬彈性
        因應措施，如輪班、輪休等制度方式。
  （二）各機關加強充實自動化設備，彈性化設計，如透過二十四小時語
        音服務、電腦網路服務等，擴大便民服務，減少市民洽公不便，
        有效達成行政效能。
  （三）與民眾權益關係密切，目前已採行輪班或其他方式，實施每週六
        日或七日服務之機關，仍應繼續維持。
  （四）需全國一致或跨縣市聯線之業務，如戶政、金融、教育、監理等
        業務，各相關機關務需及早與中央、省市或相關公會協商共同作
        業方式。

四、各機關自八十七年一月一日（市立各級學校自八十七年二月一日）實
    施每月二次週休二日制，應落實職務代理制度，以維持公務推行與服
    務品質。

五、本府所屬各一級機關（構）因業務特殊需要得參酌本實施計畫，自行
    另定具體計畫並副知本府。

六、市立各級學校部分，由本府教育局另行統籌規劃辦理，訂定具體計畫
    並副知本府。

七、若有特殊困難之機關（構），可將因應措施癥結問題專案報府，由本
    府人事處邀集有關單位共同協商予以協助。

八、市立各級學校（含幼稚園）及托兒所部份，應於本（八十六）年十二
    月底前，將因應措施公告；本府為民服務機關（構）需於本（八十六
    ）年十二月十五日前，將為民服務調整事項公告周知。

九、本府新聞處加強宣導，以期民間各業及民眾能予以配合，並請各機關
    學校應積極配合宣導，以利推動。

十、本實施計畫如有未盡事宜，依有關規定辦理，並定期檢討。
┌──────────────────────────────┐
│（全          銜）實施每月二次週休二日制服務業務項目、服務日│
│數及上班方式                                                │
├────────┬───────┬────┬────┬───┤
│機關（單位）名稱│業  務  項  目│服務日數│上班方式│備  註│
├────────┼───────┼────┼────┼───┤
│                │              │        │        │      │
├────────┼───────┼────┼────┼───┤
│                │              │        │        │      │
├────────┼───────┼────┼────┼───┤
│                │              │        │        │      │
└────────┴───────┴────┴────┴───┘
機關首長：                                      人事主管：
備註：
一、本表請依服務日數多寡依序排列，如不敷使用，請自行延長。
二、各機關實施後，本表內容如有異動，請隨時送府彙整。