一、臺北市政府 (以下簡稱本府) 為加強促進國民充分就業，發展人力資
    源品質及運用，特依就業服務法第七條規定設置臺北市就業服務策進
    委員會 (以下簡稱本會) ，並訂定本要點。
二、本會之任務如下：
  （一）國民就業及人力資源發展與運用政策之研擬。
  （二）促進就業機會及推動就業服務計畫之研議。
  （三）特定對象就業服務之推動。
  （四）失業問題對策及外勞問題之研議及推動。
  （五）兩性就業平權之研議。
三、本會置委員十九人，由本府副市長兼任召集人，委員中一人由本府勞
    工局局長兼任外，餘由本府就左列人員聘 (派) 兼之。
（一）本府財政局代表一人。
（二）本府教育局代表一人。
（三）本府建設局代表一人。
（四）本府社會局代表一人。
（五）本府都市發展局代表一人。
（六）本府主計處代表一人。
（七）本府研考會代表一人。
（八）本府原住民事務委員會代表一人。
（九）專家學者三人。
（十）企業雇主代表三人。
（十一）勞工代表三人。
    前項委員任期為二年，期滿得續聘 (派) 之；任期內出缺時，得補行
    遴聘 (派) ，其任期至原任期屆之日為止。
四、本會置執行秘書一人，由本府勞工局局長兼任，承召集人之命，綜理
  本會幕僚作業；置幹事二人至四人，由本府勞工局遴報本府派兼，協助
  執行業務。
五、本會每三個月召開會議一次，但經委員三分之一以上連署或召集人認
  為必要時，得召開臨時會議，該會議由召集人召集並擔任主席，召集人
  因故不能出席時，由召集人指定委員一人代理之。
    本會得視實際需要，設立專案小組，就本會決議事項進行研究規劃之
  工作。必要時，得聘請專家提供諮詢。
六、本會為瞭解就業市場狀況，得請主管就業服務單位或機構報告所屬業
    務地區就業市場情形、次年工作計畫、興革方案及失業對策等。
七、本會開會時，得邀請有關機關代表或人員列席。
八、要本會成員均為無給職，但得依規定支領交通費或車馬費。
九、本會所需經費由本府勞工局編列年度預算支應。