一、目的：為鼓勵行車人員工作情緒提高服務精神，加強營運功能，特訂
    定新車駕駛員選拔要點。

二、依據：七十九年四月二十四日站長會報研討決議案辦理。

三、評分標準：
  （一）到線（站）年資：15.％每年一分、15.分滿分。
  （二）服務成績：15.％以近三年考績為依據，甲等5分、乙等 3分、丙
        等不計15.分滿分。
  （三）行車安全：20.％以稽查室發最近安全年資為準每年二分20.％分
        滿分。
  （四）勤怠： 20.％以近二年為準，遲到或早退每次扣０．五分、病事
        假每次扣1分、曠工每次扣3分、全勤最高20.分。
  （五）營運績效： 30.％以近一年之工作量成績為準並按平均名次，第
        一名30.分，以後每名遞減一分計算之。

四、現已保管新車未逾二年者，不再參加新車分配甄選（如增配冷氣車則
    不在此限）。

五、新車分配以原配上下午班分開甄選為原則。

六、本要點奉核後實施，如有未盡事宜得隨時簽請修訂之。