本規程依臺北縣政府組織自治條例第六條第二項規定訂定之。

  臺北縣政府衛生局（以下簡稱本局）置局長，承縣長之命綜理局務，並
  指揮監督所屬機關及員工；置副局長二人，襄助局長處理局務。
  前項副局長其中一人職務，必要時得依醫事人員人事條例規定，由相當
  級別之醫事人員擔任。

  本局設下列科、室，分別掌理下列事項：
  一、健康管理科：健康管理與促進、衛生保健業務、菸害防制之推展、
      監督、規劃、考核、衛生所管理等事項。
  二、疾病管制科：各類傳染病監測、調查、預防、控制；醫院及機構感
      染控制；預防接種業務；營、職業及外籍勞工衛生安全管理等事項
      。
  三、醫事管理科：醫事機構、護理機構、醫事人員管理、醫療資源規劃
      、醫療品質管制、緊急醫療救護、精神衛生及弱勢族群醫療扶助等
      事項。
  四、藥物食品管理科：藥商、藥局、藥物、化粧品、食品、國民營養調
      查等藥政及食品衛生管理事項。
  五、衛生企劃科：綜合業務規劃、研究發展、計畫管考、國際衛生合作
      、公共關係、議事聯繫、綜合衛生業務訓練與宣導、縣立醫院管理
      及衛生資訊等事項。
  六、心理衛生及長期照顧科：掌理心理衛生、毒品危害防制、長期照顧
      等業務之規劃、推展、監督、考核及特殊照護個案管理等事項。
  七、檢驗科：食品、藥品、化妝品及公共衛生檢驗等相關檢測事項。
  八、衛生稽查科：人民申請案現場履勘、人民陳情及檢舉違規案件稽查
      、各業別例行或計畫性稽查、抽驗及輔導、食品中毒調查處理等事
      項。
  九、秘書室：財產管理、文書管理、庶務管理、營繕工程、採購、出納
      及不屬其他各科室等事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、技正、秘書、視察、專員、
  股長、衛生稽查員、技士、科員、管理師、設計師、技佐、辦事員、書
  記。
  前項科長為主管醫政、藥政、保健、疾病管制、檢驗等業務者，必要時
  得依醫事人員人事條例規定由相當級別之相關醫事人員擔任。

  本局設會計室，置會計主任、專員、科員、佐理員、書記，依法辦理歲
  計、會計事項及統計事項。

  本局設人事室，置主任、專員、科員、助理員、書記，依法辦理人事管
  理事項。

  本局設政風室，置主任、專員、科員、助理員，依法辦理政風事項。

  本局得視業務需要設立醫院、衛生所或其他衛生醫療機構，其組織規程
  另定之。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  本局得視業務需要，報經臺北縣政府（以下簡稱本府）核定後，設各種
  委員會。

  局長出缺時，於繼任人員到任前，由本府派員代理之。
  局長因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  三、專門委員。

  本局局務會議，由下列人員組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、專門委員。
  五、簡任技正。
  六、科長、主任。
  前項會議必要時，得由局長邀請或指定其他有關人員列席或出席。

  本局分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報本府核定；乙
  表由本局訂定，報本府備查。

  本規程自發布日施行。