本規程依新北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

  新北市政府社會局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，
  並指揮、監督所屬員工；置副局長二人，襄助局長處理局務。

  本局設下列各科、室，分別掌理下列事項：
  一、人民團體科：社會團體、工商自由職業團體、合作社等會務輔導事
      項及公益勸募案件許可等事項。
  二、社會救助科：低收入戶生活扶助與照顧、國民年金保險費之負擔及
      所得未達一定標準之認定、急難救助、醫療補助、災害救助、遊民
      輔導、社會救助機構及財團法人社會福利基金會之輔導與管理等事
      項。
  三、身心障礙福利科：身心障礙者福利政策推動及相關權益維護、福利
      服務、身心障礙福利機構之輔導與管理及公益彩券盈餘分配基金管
      理等事項。
  四、老人福利科：老人福利政策推動及相關權益維護、福利服務及老人
      福利機構之輔導與管理等事項。
  五、兒童少年福利科：兒童及少年福利政策推動及相關權益維護、福利
      服務及兒童及少年福利機構之輔導與管理等事項。
  六、兒童托育科：兒童托育業務、保母托育管理、兒童發展、早期療育
      服務及托育機構之輔導與管理等事項。
  七、社區發展與婦女福利科：社區發展組織與輔導、志願服務、婦女福
      利政策推動及權益倡導、性騷擾防治及特殊境遇婦女福利等事項。
  八、社會工作科：社會工作直接服務、社會資源開發與整合、福利服務
      方案之推動、社會工作師執業管理及社會工作專業發展等事項。
  九、綜合企劃科：社會福利政策及施政計畫之規劃整合與研究發展、資
      訊系統之規劃、設計維護及管理等事項。
  十、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管
      理、法制、公共關係、新聞發布及不屬於其他各科、室之事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、秘書、專員、社會工作督導
  、股長、高級社會工作師、分析師、社會工作師、科員、管理師、助理
  員、辦事員、書記。

  本局設會計室，置主任、專員、股長、科員、辦事員，依法辦理歲計、
  會計及統計事項。

  本局設人事室，置主任、專員、股長、科員、助理員，依法辦理人事管
  理事項。

  本局設政風室，置主任、專員、股長、科員、助理員，依法辦理政風事
  項。

  本局下設仁愛之家、八里愛心教養院及家庭暴力暨性侵害防治中心，其
  組織規程另定之。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  局長出缺時，於繼任人員到任前，由新北市政府（以下簡稱本府）派員
  代理之。
  局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  三、專門委員。
  前項情形，本府得指派適當人員代理之。

  本局局務會議，由下列人員組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、專門委員
  五、科長。
  六、主任。
  局務會議由局長召集，並為主席。必要時，得由局長邀請或指定有關人
  員列席或出席。

  本局分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報本府核定；
  乙表由本局訂定，報本府備查。

  本規程自發布日施行。
  本規程修正條文第八條關於托兒所事項施行期間，自中華民國一百年十
  二月四日起，至一百年十二月三十一日止。