本規程依新北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

  新北市政府原住民族行政局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜
  理局務，並指揮、監督所屬員工；置副局長一人，襄助局長處理局務。

  本局設下列各科、室，分別掌理下列事項：
  一、教育文化科：原住民族政策、法規之研議、教育、文化、傳播、語
      言、體育、藝術、國際原住民族及少數民族文化交流、本國原住民
      族城鄉交流、人才培育及原住民族各級學校學生教育獎助之規劃、
      協調及執行、本市原住民族服務中心經營管理及其他有關原住民族
      教育文化等事項。
  二、社會福利科：原住民族生活扶助、急難救助、醫療保健、法律服務
      、職業訓練、就業服務及住宅政策之規劃與執行、原住民族社會團
      體之輔助與指導及其他有關原住民族福利服務等事項。
  三、經濟建設科：原住民族傳統技藝、智慧財產權、文化創意產業、觀
      光事業、農、林、漁、牧業、工商企業、合作互助事業、部落與社
      區生活環境設施改善、安全防治、遷住及土地開發管理之規劃、協
      調、輔導、綜合發展基金輔導及其他有關原住民經濟、公共建設等
      事項。
  四、秘書室：文書、檔案管理、公文管理、事務、出納、採購、財產管
      理、法制、研考、施政計畫、資訊管理、公共關係、新聞發布，綜
      合業務及不屬於其他各科、室之事項。

  本局置主任秘書、專門委員、科長、主任、視察、專員、股長、社會工
  作師、科員、技士、管理師、技佐、助理員、辦事員、書記。
  前項人員應優先任用具公務人員任用資格之原住民。

  本局置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

  本局置人事管理員，由新北市政府（以下簡稱本府）人事處派員兼任，
  依法辦理人事管理事項。

  本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
  各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

  本局得視業務需要，報經本府核定後，設各種委員會。

  局長出缺時，於繼任人員到任前，由本府派員代理之。
  局長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下：
  一、副局長。
  二、主任秘書。
  三、科長。
  前項情形，本府得指派適當人員代理之。

  本局局務會議，由下列人員組成之：
  一、局長。
  二、副局長。
  三、主任秘書。
  四、科長。
  五、主任。
  六、會計員。
  局務會議由局長召集，並為主席。必要時，得由局長邀請或指定有關人
  員列席或出席。

  本局分層負責明細表，分甲表及乙表。甲表由本局擬訂，報本府核定；
  乙表由本局訂定，報本府備查。

  本規程自發布日施行。