為加強臺北縣（以下簡稱本縣）職業病通報及處置，掌握職業病動態，
  增進勞工健康，特制定本自治條例。

  本自治條例之主管機關，為臺北縣政府衛生局（以下簡稱本局）。

  醫師於本縣執行業務，發現本縣事業單位發生職業病或疑似職業病時，
  應於七日內通報本局。
  前項職業病之範圍，由本局以公告就勞工保險條例第三十四條第一項所
  定種類中指定之。

  本縣事業單位發現勞工罹患職業病或疑似職業病者，應協助其就醫，並
  於七日內通報本局。

  工會及事業單位工作場所員工發現勞工罹患職業病或疑似職業病時，得
  隨時通報本局。

  本局接獲職業病或疑似職業病之通報，得對事業單位及病患進行必要之
  檢驗、調查、處置及命提出相關文件；並得邀請專家、學者協助。
  對於前項檢驗、調查、處置及文件之提出，不得拒絕、規避或妨礙。

  違反第三條第一項規定者，應命參加本局所開辦之職業衛生課程。其未
  參加者，除有正當理由者外，處新臺幣三千元以上一萬元以下罰鍰。

  違反第四條及第六條規定者，處新臺幣三萬元以下罰鍰。

  經本局依前二條規定處分後，再違反各條項規定者，處新臺幣三萬元以
  上十萬元以下罰鍰；並得以適當方法發布違反者姓名或名稱及事實。

  職業病通報之獎勵措施及其他作業規定，由本局另定之。

  本自治條例之施行日期，由本局另定之。