一、新北市政府為使所屬各衛生所（以下簡稱衛生所）遴聘特約醫師有所
    遵循，特依新北市各衛生所組織規程第九條第二項規定訂定本要點。

二、特約醫師除須依法領有本職所需專門職業證書外，並應具下列資格之
    一始得聘任：
  （一）曾在公立或立案之私立專科以上學校任醫學相關之專門學科副教
        授以上職務，或曾在公立或立案之私立專科以上學校任醫學相關
        之專門學科講師職務三年，經教育部審查合格者。
  （二）曾任醫院主治醫師或衛生所主任三年以上者。
  （三）曾任於醫療機構執行醫療工作五年以上者。

三、衛生所聘任特約醫師員額以二人為原則，非經專案報經新北市政府衛
    生局（以下簡稱本局）核准，不得超額遴聘。

四、特約醫師聘期以一年為原則，並報本局備查，期滿應即解聘，如確因
    業務需要應於聘約期滿前一個月報請續聘。

五、聘任特約醫師所需之經費由醫療作業基金內有關科目項下支應；特約
    醫師之報酬依行政院訂定之公立衛生醫療機構特約（兼任）醫師診療
    報酬支給數額表規定支給。

六、特約醫師除前點支給報酬外，不給予相關保險、福利等補助，且不適
    用俸給、考績、退休、撫卹及保險等有關法規事項。

七、特約醫師應依醫師法規定，申請執業登記領有執業執照，如須報備支
    援者須完成程序後始得看診。

八、特約醫師如有以下情事，由衛生所予以解除或終止契約，並報本局備
    查：
  （一）經執業地區衛生機關依醫師法撤銷執業執照，或受懲戒處分者。
  （二）因違反法令，經所屬之醫師公會處以除名處分者。
  （三）未遵照衛生所相關管理作業規定，或有損害衛生所聲譽情事。