一、新北市政府（以下簡稱本府）為健全長期照顧服務體系提供長期照顧
    服務，發展普及、多元及可負擔之服務，保障接受服務者與照顧者之
    尊嚴及權益，依長期照顧服務法第七條規定，特設新北市政府長期照
    顧推動委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

二、本會之職權如下：
  （一）輔導、審查、諮詢及監督長期照顧政策之推動事項。
  （二）協調、督導整合本府及所屬各機關及民間相關資源，協助推動長
        期照顧相關重大措施。
  （三）輔導、建置新北市（以下簡稱本市）各項長期照顧服務機制，並
        督導評估執行計畫成效與宣導事項。
  （四）其他有關本市長期照顧制度之推動事項。

三、本會置委員二十七人至三十一人，其中一人為主任委員，由市長兼任
    ；一人為副主任委員，由副市長兼任，其餘委員，由市長就下列人員
    聘（派）兼之 :
  （一）本府衛生局、社會局、勞工局、民政局、原住民族行政局、交通
        局及教育局局長。
  （二）長期照顧相關專家學者。
  （三）民間相關機構與團體代表。
  （四）服務使用者代表。
    前項相關專家學者、民間相關機構與團體及服務使用者代表，不得少
    於三分之二；服務使用者與單一性別代表不得少於三分之一，並應有
    原住民之代表或熟諳原住民文化之專家學者至少一人。

四、本會委員任期為二年，期滿得續聘（派）兼之。但代表機關或民間機
    構、團體出任者，應隨其本職進退。成員出缺時，應予補聘（派）兼
    之；其聘期至原聘期屆滿之日為止。

五、本會置執行秘書一人，由主任委員指派之，承主任委員之命，處理本
    會事務。

六、本會設政策規劃組、服務發展組及人才培育組，各置組長二人，一人
    由各局處首長兼之；另一人由民間委員自願擔任或相互推舉之。各組
    成員及工作項目如下：
  （一）政策規劃組：
        1.由本府衛生局、社會局、勞工局、原住民族行政局局長及若干
          名外聘委員組成。
        2.工作項目為本市整體長期照顧政策規劃、本市長期照顧管理中
          心之發展、本市長期照顧服務品質之監測及長期照顧資源佈建
          之規劃等事項。
  （二）服務發展組：
        1.由本府社會局、衛生局、原住民族行政局、民政局、交通局局
          長及若干名外聘委員組成組成。
        2.工作項目為長期照顧服務資源之佈建、空間場域盤點與運用、
          長期照顧服務宣導及原住民長期照顧發展等事項。
  （三）人才培育組：
        1.由勞工局、社會局、教育局、衛生局局長及若干名外聘委員組
          成。
        2.工作項目為長期照顧服務人員培育、建置產學合作平台、留才
          獎勵機制及外籍看護訓練等事項。

七、本會每年開會二次，必要時得召集臨時會議。本會會議由主任委員召
    集，並為會議主席；主任委員不能出席會議時，由副主任委員為主席
    ；主任委員、副主任委員均不能出席時，由出席委員互推一人為主席
    。
    前項會議之決議，應有全體委員過半數之出席，及出席委員過半數之
    同意行之。

八、委員應親自出席會議。但第三點第一項委員，如因故不能親自出席時
    ，得指派代表出席。
    委員關於案件審議、決議之迴避，依行政程序法第三十二條及第三十
    三條之規定。

九、本會召開會議時，得視議題需要，邀請相關機關代表、學者、專家或
    民間福利機構、團體代表列席。

十、本會委員為無給職。但得依規定支給相關費用。

十一、本會所需經費由本府衛生局編列預算支應。