一、臺北縣政府（以下簡稱本府）為督導考核本府各單位及縣屬各機關學
校、各鄉鎮市公所執行年度列管工程進度如期完成，特依據臺灣省政
府七七、七、二十九，八十、五、十六府研三字第一五一三一０，一
六二七五七號函，訂定本要點。
二、本府依據本要點成立「臺北縣政府施政計劃列管工程督導會報」其成
員由財政局、建設局、教育局、工務局、農業局、國宅局、地政局、
主計室、警察局、環保局、計畫室等單位熟悉業務之主管人員組成，
並由主任秘書擔任召集人，會報成員由本府計畫室簽請縣長核定。
三、督考小組負責年度施政計劃核定之列管工程，及經縣長交辦事項或專
案之督導，並針對各項工程作業計畫進行審核，工程執行品質及進度
之管制，適時對各項工程進行實地查證及抽查工作，並提出改進建議
，送請主辦單位改善。
四、督導考核項目如左：
（一）作業計畫及網狀圖之審核。
（二）執行進度報表，各項檢討報告資料，年度考評資料之考核。
（三）工程預算書及設計圖送審情形之考核。
（四）工程進度之考核。
（五）工程品質之考核。
（六）供給材料使用情形之考核。
（七）工地安全之考核。
（八）建築師或監工人員出勤情形之考核。
（九）預算之編列與計畫之執行是否配合及預算執行是否符合計畫預定
進度之考核。
（十）其他經由本會報決議之事項。
五、督導考核方式與要領：
（一）本會報因業務需要，得隨時派員前往本府各業務主辦單位或縣屬
各機關學校，各鄉鎮市公所實施追蹤查證考核。
（二）對於專門性問題得邀請學者專家參加查證考核。
（三）督導方式依左列程序辦理，業務查證以訪問方式進行，不拘形式
，但必要時得赴執行該計畫之單位或工作現場實地勘察。
1.舉行簡報：由受督導機關就有關業務執行情形提出詳細報告。（
格式如附件）。
2.查閱資料：查閱有關各項執行情形資料。
3.現場勘察：赴各工程施工地點實地查證與瞭解。
4.召開檢討會：針對所發現問題，改進意見及建議事項交換意見與
檢討。
（四）督考時應著重執行進度之追蹤、困難問題之發掘與協調解決及辦
理績效之查核。
六、左列事項不在督考人員查證考核範圍內。
（一）屬於人事資料。
（二）屬於監察等事項。
（三）屬於司法調查涉及法律等事項。
（四）屬於納稅義務人有關納稅資料等事項。
七、有關資料之提供：
（一）各受管制機關（單位）應依週期提供必需要之有關資料。
（二）受管制機關（單位）應於督導人員到達時自動提供有關資料並充
分合作。
（三）督導人員索取因督導所需之其他資料時，受管制機關（單位）應
負責提供。
（四）督導人員所查詢或調閱有關文件或資料，如屬於職務上應予保密
之部分，除妨害國家之利益者外，各受管制機關（單位）人員不
得藉故拒絕，遇有疑問，並應為詳實之答覆，惟督導人員對調查
之資料，亦應負公務保密之責任。
八、各督導人員於實地查證或工地現場抽查後，應就各主辦業務項目將抽
查結果填寫「實地查證報告表」，由計畫室彙整簽報縣長核定後，移
請工程主辦單位確實改善。
九、本會報每月召開乙次，檢討抽查執行情形，及進行協調工作，解決困
難問題，必要時得邀請業務有關單位、用地征收單位、管線單位、監
工承包商、建築（設計）師等列席備詢。
十、督導考核之行政支援與幕僚作業由本府計畫室負責。
十一、獎懲：
（一）本會報對列管工程品質與進度之考核，應依據「臺灣省政府施政
計畫列管項目考核要點」暨「臺灣省政府加強施政計畫列管案件
追蹤管制實施要點」辦理獎懲。
（二）年度結束後，召集人對本會報有關人員於考核時，能針對列管項
目發掘實際問題，提出具體改進意見，工作認真者，得簽請獎勵
，對於表現不良，處理不公者，得簽請懲處。
（三）督導人員赴工地現場查核時，如發現工作績效優良者，得提報本
會報簽報獎勵。對於發掘工程缺失建議事項，複查仍未予改善或
工程進度嚴重落後，經查證分析，確有人為疏失責任者，得簽報
議處。
附件
（機關名稱） 年度施政計畫列管項目執行情形簡報
一、計畫緣起；
二、計畫內容：
三、經費編列及支用情形：
四、實施期程：
五、計畫執行情形：（註明總進度、年度進度及各分項詳細執行情形）
六、申請調整作業計畫日期、原因、次數及核定情形（無則免填）
七、執行進度落後原因及問題癥結：
八、責任歸屬：（註明本機關及承包商之責任及有關疏失人員議處情形）
九、因應措施（或補救辦法）：
一０、預定趕上進度及完工期限。
一一、改進建議事項：
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