一、本要點依公務人員安全及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法）第四條
    規定訂定之。

二、本要點適用對象為公務人員保障法第三條及第一百零二條規定之桃園
    市政府住宅發展處（以下簡稱本處）公務人員。

三、本處設公務人員安全及衛生防護小組（以下簡稱本小組），置委員五
    人，由主任秘書擔任召集人，其餘四名由秘書室主任、人事室主任、
    會計室主任、政風室主任擔任，均為無給職。

四、本小組之任務為策劃並處理本處公務人員安全及衛生防護相關事宜，
    視需要召開小組會議，由召集人擔任主席，並得邀請各科主管及相關
    人員列席會議。
    召集人因故未能出席會議者，得由召集人就委員中指定一人代理會議
    召集人。

五、本小組之成員工作職掌分配如下 :
  （一）召集人 :綜理安全及衛生偶發事件之統一指揮及督導。
  （二）秘書室主任：
        1.建立安全及衛生防護通報系統。
        2.注意建築設施及設備安全，並定期實施檢查維護及檢修。
        3.負責加強門禁管理，並視需要裝置必要之安全防護措施。
        4.注意機關環境衛生，並定期實施檢查。
        5.統籌危險職務所使用之機具設備定期維護及檢修。
        6.備簡易急救醫療器材。
        7.發現人員罹患法定傳染病時，會同相關單位採取適當之防疫、
          環境整潔及監控措施，並協助就醫。
        8.訂定緊急避難之標準作業程序，並應定期實施辦公場所之緊急
          避難訓練。
        9.定期實施安全及衛生防護訓練，增進安全防衛、急救、危機處
          理等知能，並對於施行危險業務之人員應訂定預防危害之標準
          作業程序，且實施勤前教育。
  （三）人事室主任：
        1.加強相關法令規定之宣導。
        2.危害事故發生時，協助辦理請假、保險、退休、撫卹等事宜。
        3.負責受傷害人員之心理輔導工作，必要時協助轉介專業機構心
          理諮商輔導或醫療照護。
  （四）會計室主任：危害事故發生時，協助當事人墊付費用之歸墊、請
        領慰問金之核銷等事宜。
  （五）政風室主任：
        1.調查事故發生之原因，檢討改進相關防護措施。
        2.危害事故發生時，與警察及醫療機關保持連繫並報請協助處理
          。
        3.緊急事件現場之安全維護。

六、本處應提供所屬人員執行職務時符合相關法令規定標準之必要安全與
    衛生機具設備及措施，並隨時注意維護及檢修。
    各科室對於執行危險職務所使用之機具設備，應定期加強維護及檢修
    。

七、本處應檢視所屬人員因執行職務所可能遭受之生命、身體及健康侵害
    ，適時採取必要之安全衛生防護措施及相關預防措施。
    對於妊娠中及分娩未滿一年之女性公務人員，應採取必要之工作調整
    或其他健康保護措施。

八、本處所屬人員如知悉本處或執行職務場所有發生安全衛生重大危害之
    虞，或採行之防護措施有瑕疵時，應立即通報防護小組或機關長官處
    理。

九、本處如未能提供必要之安全衛生設備及防護措施，所屬人員得請求該
    服務單位提供或建議執行職務之安全及衛生防護事項。

十、本處提供所屬人員執行職務與辦公場所之安全及衛生防護措施，應考
    量基於職務性質、性別、年齡、身心障礙或女性妊娠中及分娩後未滿
    一年等因素之特殊需要。

十一、本處所屬人員執行職務時應注意自身及同事之安全，且隨時提高警
      覺，加強應變能力。如因執行職務遭受騷擾、恐嚇、威脅，應即通
      報本小組或機關長官處理，必要時得通報警察或相關機關協助處理
      。

十二、各科（室）於所屬人員執行職務遭受生命、身體及健康侵害時，應
      考量執行職務場所、活動類型、在場人數及對第三人之影響等因素
      ，立即採取下列措施：
    （一）急救、搶救及必要之消防、封鎖、疏散等緊急措施。
    （二）通知該人員之緊急聯絡人，並通報召集人與其他有關單位及人
          員。
    （三）通報警察或相關機關派員處理，並提供相關資訊。必要時，與
          消防空勤或其他緊急醫療照顧機關保持聯繫。
    （四）其他必要之措施。

十三、各科（室）於公務人員執行職務遭受生命、身體及健康侵害後，應
      採取下列處置措施：
    （一）先行墊付送醫療所需費用，事後依規定辦理歸墊。
    （二）通報本小組，依規定協調警察機關辦理後續偵查作業。
    （三）通報本小組，依規定協辦核發因公傷殘死亡慰問金、請假、保
          險、退休、撫卹等權益事宜並提供相關法令諮詢服務。
    （四）其他必要之措施。

十四、各科（室）依本要點提供所屬人員執行職務安全及衛生防護措施所
      需之經費，於年度預算內支應。

十五、本要點未盡事宜悉依公務人員保障法、安衛辦法等相關法令規定辦
      理。

十六、本要點奉處長核定後實施，修正時亦同。