本規程依臺中市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。

臺中市立圖書館（以下簡稱本館）置館長，承臺中市政府文化局（以下簡
稱本局）局長之命，綜理館務，並指揮監督所屬員工。
前項館長，必要時得比照助理教授之資格聘任。

本館設下列課、室，分別掌理各有關事項：
一、圖資採編課：館藏發展政策、各類圖書資料與非書資料（含視聽資料
    、視障資料）之採訪徵集、採購、分類編目、交換及推薦受贈等事項
    。
二、閱覽典藏課：各類圖書資料與非書資料（含視聽資料、視障資料）之
    典藏、陳列、供閱、出借與催還、視聽節目安排及器材之維護，參考
    資料之徵集與諮詢服務，館際合作，特殊讀者服務，圖書巡迴車業務
    ，圖書通閱業務等事項。
三、推廣輔導課：閱讀推廣、藝文活動、展覽演講、文宣刊物及行銷、導
    覽參觀、圖書館專業人員訓練、志工及培訓管理等事項及分館輔導等
    事項。
四、數位資訊課：自動化系統維運、數位資源等之流通、典藏、推廣及資
    訊設備管理及借用、網頁及社群管理等服務。
五、秘書室：文書、印信、檔案管理、採購、出納、庶務、財產管理、研
    考、館舍修繕、機電設備之管理維護、職工與短期人力之管理及不屬
    於其他各課、室之事項。

本館置秘書、課長、主任、分館主任、課員、技士、技佐、助理員、辦事
員及書記。

本館得視業務需要，於適當地區設置分館，其配屬員額，由本館員額內調
配。

本館設人事室，置主任，依法辦理人事管理事項。

本館設會計室，置主任、佐理員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本館設政風室，置主任，依法辦理政風事項。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

館長出缺，於繼任人員到任前，由本局轉陳臺中市政府派員代理之。
館長請假或因故不能執行職務時，職務代理順序如下:
一、秘書。
二、課長。

本館之館務會議，由館長召集並擔任主席，並由下列人員組成之：
一、館長。
二、秘書。
三、課長。
四、主任。
前項會議，必要時，得由館長邀請或指定有關人員列席或出席。

本館分層負責明細表分乙表及丙表，乙表由本館擬訂，報請本局核定；丙
表由本館訂定，報請本局備查。

本規程自中華民國一百零五年三月一日施行。